Статьи по рубрикам
Показать все

    Дарим 5 БЕСПЛАТНЫХ пригласительных подписчикам нашего канала на Форум «Современный рекрутмент».

    /upl/uOad1_j2pQA.jpg

    ДАТА: 9 февраля 2024г. 


    МЕСТО: отель Лесная Сафмар (ул.Лесная, 15)


    Организатор: MK Group

     

    Новые инструменты и технологии в рекрутменте, автоматизация подбора, маркетинг в подборе. Масс-рекрутинг, Executive Search, привлечение талантов. Компетенции современного рекрутера.
     
    В ПРОГРАММЕ:
    АЙКРАФТ: Инструменты для оценки компетенций на интервью
    СИБУР: Новый год – новые вызовы. Системная работа над внутренними процессами подбора
    Ozon: Не рекрутментом единым: как брендинговые проекты прокачивают компанию
    Эксперт в области подбора: Как облегчить жизнь HR с помощью чат GPT?
    Ростелеком: Генерация «теплого» трафика кандидатов: практический опыт массового подбора в Ростелеком
    Wildberries: Выстраивание эффективного направления поиска топ-менеджмента in-house
    Kaspersky: Топ-7 особенностей найма за рубежом из московской HQ
    Много Лосося: Нестандартное использование источников подбора персонала 
    Здравсервис: Маркетинговые инструменты в рекрутменте 
    Easy-SMS: Интервью по компетенциями: оценка аккаунт-менеджеров в ИТ-компанию
     
    А также кейсы  других компаний.
     
    Условия: заполнить рег.форму по ссылке
     
    Билеты выделяются ТОЛЬКО для действующих HR in house.
     
    Участие только после подтверждения, которое пришлет оргкомитет на указанную в рег.форме почту.
     
    Заявки принимаются до 2 февраля.

     

    30.01.2024, 15:36

    Дарим 5 БЕСПЛАТНЫХ пригласительных подписчикам нашего канала на Форум «Современный рекрутмент».

    /upl/uOad1_j2pQA.jpg

    ДАТА: 9 февраля 2024г. 


    МЕСТО: отель Лесная Сафмар (ул.Лесная, 15)


    Организатор: MK Group

     

    Новые инструменты и технологии в рекрутменте, автоматизация подбора, маркетинг в подборе. Масс-рекрутинг, Executive Search, привлечение талантов. Компетенции современного рекрутера.
     
    В ПРОГРАММЕ:
    АЙКРАФТ: Инструменты для оценки компетенций на интервью
    СИБУР: Новый год – новые вызовы. Системная работа над внутренними процессами подбора
    Ozon: Не рекрутментом единым: как брендинговые проекты прокачивают компанию
    Эксперт в области подбора: Как облегчить жизнь HR с помощью чат GPT?
    Ростелеком: Генерация «теплого» трафика кандидатов: практический опыт массового подбора в Ростелеком
    Wildberries: Выстраивание эффективного направления поиска топ-менеджмента in-house
    Kaspersky: Топ-7 особенностей найма за рубежом из московской HQ
    Много Лосося: Нестандартное использование источников подбора персонала 
    Здравсервис: Маркетинговые инструменты в рекрутменте 
    Easy-SMS: Интервью по компетенциями: оценка аккаунт-менеджеров в ИТ-компанию
     
    А также кейсы  других компаний.
     
    Условия: заполнить рег.форму по ссылке
     
    Билеты выделяются ТОЛЬКО для действующих HR in house.
     
    Участие только после подтверждения, которое пришлет оргкомитет на указанную в рег.форме почту.
     
    Заявки принимаются до 2 февраля.

     

    30.01.2024, 15:36
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам