Статьи по рубрикам
Показать все

    Трудинспекторы получили доступ к налоговой тайне

    /upl/Group%2031%20(3)_15.jpg

    Минтруд утвердил перечень сведений (в т.ч. составляющих налоговую тайну), которые налоговики должны передавать Роструду, а также региональным межведомственным комиссиям по противодействию нелегальной занятости.

     

    В этот перечень включены данные о:

    • работодателях (организациях и ИП), которые за каждый месяц отчетного квартала начислили выплаты, уменьшенные на величину базы по ГПД, в размере ниже МРОТ не менее чем 10 физлицам. Если доля таких лиц – более 10% от общего числа работников;
    • фактах или признаках нелегальной занятости с указанием сведений о работодателях по итогам налоговой проверки;
    • организациях и ИП, работающих более чем с 10 самозанятыми, среднемесячный доход которых превышает 20 тыс. руб., а средняя продолжительность работы с этими организациями (ИП) – более 3 месяцев. Данные берут за 12 месяцев;
    • работодателях, у которых отклонение среднемесячной оплаты труда превышает 35% от среднего значения в соответствующем регионе;
    • организациях и ИП, применяющих ККТ.

    Соответствующий приказ Минтруда вступил в силу с 01.03.2024.

     

    Источник

    12.03.2024, 11:00

    Трудинспекторы получили доступ к налоговой тайне

    /upl/Group%2031%20(3)_15.jpg

    Минтруд утвердил перечень сведений (в т.ч. составляющих налоговую тайну), которые налоговики должны передавать Роструду, а также региональным межведомственным комиссиям по противодействию нелегальной занятости.

     

    В этот перечень включены данные о:

    • работодателях (организациях и ИП), которые за каждый месяц отчетного квартала начислили выплаты, уменьшенные на величину базы по ГПД, в размере ниже МРОТ не менее чем 10 физлицам. Если доля таких лиц – более 10% от общего числа работников;
    • фактах или признаках нелегальной занятости с указанием сведений о работодателях по итогам налоговой проверки;
    • организациях и ИП, работающих более чем с 10 самозанятыми, среднемесячный доход которых превышает 20 тыс. руб., а средняя продолжительность работы с этими организациями (ИП) – более 3 месяцев. Данные берут за 12 месяцев;
    • работодателях, у которых отклонение среднемесячной оплаты труда превышает 35% от среднего значения в соответствующем регионе;
    • организациях и ИП, применяющих ККТ.

    Соответствующий приказ Минтруда вступил в силу с 01.03.2024.

     

    Источник

    12.03.2024, 11:00
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам