Вопро

Нахожусь в положении через 5 недель в декрет. Но работадатель не знает о моей беременности,хочу поставить в известность после открытия больничного по беременности и родам ровно в 30недель. Подскажите пожалуйста не будет ли это нарушением? Или я должна заранее предупредить работадателя?

Ответ

1. Полагаем, что не будет.
2. Законом не установлена обязанность работниц заранее предупреждать работодателя о беременности.

Правовое обоснование

Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Источник