Статьи по рубрикам
Показать все

    Работнику с ненормированным рабочим днем допотпуск положен всегда

    /upl/Group%2031%20(7)_18.jpg

     

     

    Даже если по факту работнику не приходилось трудиться за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

    Работодатель обязан установить коллективным договором, соглашениями или ЛНА перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем. И то, что работнику, претендующему на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, официально установлен такой режим, а его должность содержится в соответствующем перечне, уже является достаточным основанием для предоставления работнику дополнительного отпуска.

     

    Источник

    16.05.2024, 11:32

    Работнику с ненормированным рабочим днем допотпуск положен всегда

    /upl/Group%2031%20(7)_18.jpg

     

     

    Даже если по факту работнику не приходилось трудиться за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

    Работодатель обязан установить коллективным договором, соглашениями или ЛНА перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем. И то, что работнику, претендующему на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, официально установлен такой режим, а его должность содержится в соответствующем перечне, уже является достаточным основанием для предоставления работнику дополнительного отпуска.

     

    Источник

    16.05.2024, 11:32
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам