Статьи по рубрикам
Показать все

    Минтруд России обновил правила финобеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма

    /upl/Group%2031_163.jpg

    Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

    В частности, в перечень предупредительных мер добавили новое мероприятие – проведение оценки профессиональных рисков. При осуществлении расходов на оценку профрисков для их возмещения потребуется копия договора с организацией, проводившей оценку, и сведения об индивидуальных номерах рабочих мест, в отношении которых проводится оценка профрисков, с указанием идентификационного номера отчета о проведении СОУТ, содержащего сводную ведомость результатов проведения СОУТ (если объектом оценки рисков является рабочее место).

    Появилась возможность возмещения расходов на санаторно-курортное лечение работников при привлечении сторонней организации (агента) к организации такого лечения. Для обоснования финансового обеспечения предупредительных мер страхователь дополнительно должен представить копию договора, заключенного страхователем со сторонней организацией (агентом), с указанием размера агентского вознаграждения, иной платы за посреднические услуги и (или) наценки, устанавливаемой агентом.

    При осуществлении расходов на приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные (послесменные) и (или) предрейсовые (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинских изделий для количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе, а также для определения наличия психоактивных веществ в моче больше не нужно представлять копии регистрационных удостоверений на приобретаемые медизделия.

    Документ вступает в силу 16 июня 2024 г.(Приказ Минтруда РФ от 19 марта 2024 г. № 123н (зарег. в Минюсте 4 июня 2024 г)).

     

     

    Источник

    10.06.2024, 13:11

    Минтруд России обновил правила финобеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма

    /upl/Group%2031_163.jpg

    Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

    В частности, в перечень предупредительных мер добавили новое мероприятие – проведение оценки профессиональных рисков. При осуществлении расходов на оценку профрисков для их возмещения потребуется копия договора с организацией, проводившей оценку, и сведения об индивидуальных номерах рабочих мест, в отношении которых проводится оценка профрисков, с указанием идентификационного номера отчета о проведении СОУТ, содержащего сводную ведомость результатов проведения СОУТ (если объектом оценки рисков является рабочее место).

    Появилась возможность возмещения расходов на санаторно-курортное лечение работников при привлечении сторонней организации (агента) к организации такого лечения. Для обоснования финансового обеспечения предупредительных мер страхователь дополнительно должен представить копию договора, заключенного страхователем со сторонней организацией (агентом), с указанием размера агентского вознаграждения, иной платы за посреднические услуги и (или) наценки, устанавливаемой агентом.

    При осуществлении расходов на приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные (послесменные) и (или) предрейсовые (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинских изделий для количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе, а также для определения наличия психоактивных веществ в моче больше не нужно представлять копии регистрационных удостоверений на приобретаемые медизделия.

    Документ вступает в силу 16 июня 2024 г.(Приказ Минтруда РФ от 19 марта 2024 г. № 123н (зарег. в Минюсте 4 июня 2024 г)).

     

     

    Источник

    10.06.2024, 13:11
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам