Письмо Минтруда от 30.07.2024 № 16-6/ООГ-1407

Даже если по итогам квартала квота на прием инвалидов выполнена, промежуточные ежемесячные отчеты о выполнении квоты могут говорить о другом.

С 01.09.2024 действуют обновленные правила квотирования рабочих мест для сотрудников с ограниченными возможностями. Если коротко: квота рассчитывается ежеквартально, а отчеты о выполнении квоты направляются в службу занятости ежемесячно.

 Один из способов выполнить квоту - заключить трудовой договор с инвалидом.

Так вот, Минтруд разъяснил: если трудовой договор с инвалидом заключен в последний рабочий день квартала, то отчеты за первый и второй месяцы квартала будут содержать сведения о невыполнении работодателем квоты для приема на работу инвалидов.

 Источник