Так, в частности, будет установлено, что работники, которые в соответствии с законодательством РФ обеспечиваются форменной одеждой и не выполняют вредные и/или опасные работы, могут обеспечиваться СИЗ только в объеме, необходимом по результатам оценки профрисков. При этом форменная одежда должна указывать на принадлежность работника к определенной отрасли или предприятию.

Помимо этого, предлагается расширить перечень видов СИЗ, которые могут быть закреплены за рабочим местом и использоваться как дежурные. Например, специальную обувь хотят разрешить выдавать в качестве дежурной для разовых посещений производственных площадок. Но только если:

• ранее такая обувь не использовалась работниками предприятия на постоянной основе;
• к дежурной обуви выдаются новые носочно-чулочные изделия, которые после использования будут списаны или утилизированы.

Планируются и другие изменения.

Источник