Статьи по рубрикам
Показать все

    С 1 января 2025 года для безработных начнут составлять план занятости

    /upl/Group%20885_56.png

    Новое постановление Правительства РФ от 16 октября 2024 г. № 1379 содержит особенности регистрации и учета безработных. В частности, урегулированы следующие вопросы:

    • порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы;
    • правила учета безработных граждан;
    • основания определения подходящей работы службой занятости.

    Важным новшеством в рамках проводимой реформы системы занятости населения стало введение индивидуального плана содействия занятости, который формируется на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" на основании результатов профилирования гражданина. Пройти такое профилирование нужно обязательно, поскольку без этого гражданина нельзя будет признать безработным. Порядок определения профильной группы урегулирован приказом Минтруда России от 25 февраля 2022 г. № 84н.

    Центр занятости будет направлять гражданину, ищущему работу и прошедшему профилирование, с использованием единой цифровой платформы проект индивидуального плана содействия занятости для ознакомления не позднее 3 дней со дня подачи заявления. 

    Приказ Минтруда России от 19 августа 2024 г. № 406н включает требования к структуре и содержанию индивидуального плана. В нем будут указывать:

    • ФИО гражданина;
    • страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования;
    • профильная группа гражданина;
    • образование (вид, уровень);
    • профессия, специальность, направления подготовки, квалификации;
    • сведения об опыте работы, в том числе по профессии, специальности, направлению подготовки, должности;
    • форма занятости и графике работы;
    • сведения о местонахождении рабочего места и размере заработной платы;
    • обстоятельства жизненной ситуации гражданина;
    • сведения о работе, которая может быть предложена гражданину с его согласия, включая:
      • образование (вид, уровень);
      • профессию, специальность, направление подготовки, квалификацию;
      • опыт работы;
      • форма и тип занятости, график работы;
      • местонахождение рабочего места;
      • размер заработной платы.

    Напомним, что ранее был принят Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".

    Новые правила вступают в силу с 1 января 2025 года.

     

    Источник 

    23.10.2024, 09:53

    С 1 января 2025 года для безработных начнут составлять план занятости

    /upl/Group%20885_56.png

    Новое постановление Правительства РФ от 16 октября 2024 г. № 1379 содержит особенности регистрации и учета безработных. В частности, урегулированы следующие вопросы:

    • порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы;
    • правила учета безработных граждан;
    • основания определения подходящей работы службой занятости.

    Важным новшеством в рамках проводимой реформы системы занятости населения стало введение индивидуального плана содействия занятости, который формируется на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" на основании результатов профилирования гражданина. Пройти такое профилирование нужно обязательно, поскольку без этого гражданина нельзя будет признать безработным. Порядок определения профильной группы урегулирован приказом Минтруда России от 25 февраля 2022 г. № 84н.

    Центр занятости будет направлять гражданину, ищущему работу и прошедшему профилирование, с использованием единой цифровой платформы проект индивидуального плана содействия занятости для ознакомления не позднее 3 дней со дня подачи заявления. 

    Приказ Минтруда России от 19 августа 2024 г. № 406н включает требования к структуре и содержанию индивидуального плана. В нем будут указывать:

    • ФИО гражданина;
    • страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования;
    • профильная группа гражданина;
    • образование (вид, уровень);
    • профессия, специальность, направления подготовки, квалификации;
    • сведения об опыте работы, в том числе по профессии, специальности, направлению подготовки, должности;
    • форма занятости и графике работы;
    • сведения о местонахождении рабочего места и размере заработной платы;
    • обстоятельства жизненной ситуации гражданина;
    • сведения о работе, которая может быть предложена гражданину с его согласия, включая:
      • образование (вид, уровень);
      • профессию, специальность, направление подготовки, квалификацию;
      • опыт работы;
      • форма и тип занятости, график работы;
      • местонахождение рабочего места;
      • размер заработной платы.

    Напомним, что ранее был принят Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".

    Новые правила вступают в силу с 1 января 2025 года.

     

    Источник 

    23.10.2024, 09:53
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам