Статьи по рубрикам
Показать все

    Как исправить запись в трудовой книжке

    /upl/Group%20885_58.png

    В порядке ведения и хранения трудовых книжек указано, что в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается. А как тогда вносить исправления?

    Минтруд разъяснил, что для признания записи недействительной после последней записи в разделе «Сведения о работе» следует:

    • в графе 1 - поставить последующий порядковый номер;
    • в графе 2 - указать дату внесения записи;
    • в графе 3 - написать: «Запись за номером таким-то недействительна»;
    • в графе 4 - указать реквизиты документа, на основании которого вносится исправление.

    Также сообщается, что при наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, сотруднику по его письменному заявлению выдается дубликат трудовой книжки по месту работы, где была внесена неправильная/неточная запись. В дубликат переносятся все записи, кроме той, что была признана недействительной.

    Если организация, которая произвела неправильную/неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником.  А в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы или по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку, на основании соответствующего документа.

     

    25.10.2024, 10:02

    Как исправить запись в трудовой книжке

    /upl/Group%20885_58.png

    В порядке ведения и хранения трудовых книжек указано, что в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается. А как тогда вносить исправления?

    Минтруд разъяснил, что для признания записи недействительной после последней записи в разделе «Сведения о работе» следует:

    • в графе 1 - поставить последующий порядковый номер;
    • в графе 2 - указать дату внесения записи;
    • в графе 3 - написать: «Запись за номером таким-то недействительна»;
    • в графе 4 - указать реквизиты документа, на основании которого вносится исправление.

    Также сообщается, что при наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, сотруднику по его письменному заявлению выдается дубликат трудовой книжки по месту работы, где была внесена неправильная/неточная запись. В дубликат переносятся все записи, кроме той, что была признана недействительной.

    Если организация, которая произвела неправильную/неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником.  А в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы или по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку, на основании соответствующего документа.

     

    25.10.2024, 10:02
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам