Если в многодетной семье появится четвертый или последующий ребенок, то отец-военнослужащий сможет уволиться. Изменения в ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-Ф3 "О воинской обязанности и военной службе" предложены в новом законопроекте¹. Документом уточняются семейные обстоятельства, которые могут послужить причиной для досрочного ухода со службы.

Авторы инициативы подчеркивают, что действующее законодательство уже предусматривает различные правовые способы поддержки многодетных семей, в том числе в Указе Президента РФ от 23 января 2024 г. № 63 “О мерах социальной поддержки многодетных семей”. Предлагаемая мера представлена как дополнительная.

Напомним, что в настоящее время существуют следующие основания согласно ч. 3 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-Ф3 "О воинской обязанности и военной службе":

1. существенное или систематическое нарушение в отношении него условий контракта;
2. по состоянию здоровья;
3. по семейным обстоятельствам в таких случаях, как:

• член семьи военнослужащего не может проживать в местности, где он несет службу, по медицинским показаниям;
• изменилось место военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей);
• необходим постоянный уход за больным членом семьи или ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает в одиночку;
• несовершеннолетнему родному брату или сестре требуется опекун или попечитель при отсутствии других лиц;
• назначение военнослужащего на должность высшего должностного лица субъекта Российской Федерации.
• избрание его депутатом Госдумы, регионального законодательного органа или представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования.

_____________________________

¹ С текстом законопроекта № 828911-8 "О внесении изменения в статью 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Источник