Читайте в статье:

• Чем отличается перевод на другую работу от перемещения?
• Что учесть кадровику при оформлении этих кадровых процедур?
• О чем нужно помнить в случае временного перевода работника к другому работодателю?

В процессе трудовых отношений могут меняться условия трудового договора. А происходит это в результате разных кадровых процедур, при осуществлении которых важно:

• понимать разницу;
• учитывать требования к порядку осуществления каждой из них;
• правильно готовить и оформлять все необходимые документы.

В. В. Рязанцева,
эксперт-консультант