Статьи по рубрикам
Показать все

    Производственный календарь на 2018 год

    КОММЕНТАРИЙ
    к производственному календарю на 2018 год

    В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

    Нерабочие праздничные дни

    Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

    1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

    7 января – Рождество Христово;

    23 февраля – День защитника Отечества;

    8 марта – Международный женский день;

    1 мая – Праздник Весны и Труда;

    9 мая – День Победы;

    12 июня – День России;

    4 ноября – День народного единства.

    Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21.

    Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 № 125-ФЗ.

    Перенос выходных дней

    В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

    В 2018 году в соответствии с проектом Постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2018 году" перенесены следующие выходные дни:

    с субботы 6 января на пятницу 9 марта;

    с воскресенья 7 января на среду 2 мая;

    с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;

    c субботы 9 июня на понедельник 11 июня;

    c субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

    Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2018 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней – с 30 декабря 2017 по 8 января 2018 года.

    Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 – 25 февраля), а также в марте – с 8 по 11 марта.

    В апреле – мае 2018 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

    В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10 – 12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства – с 3 по 5 ноября 2018 года.

    Определение нормы рабочего времени

    В соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

    Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

    В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2018 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая).

    Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года № 588н,

    в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день;

    Таким образом, так как перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; c субботы 9 июня на понедельник 11 июня; c субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2018 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

    Всего в 2018 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час – 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

    Примеры

    В январе 2018 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

    Норма рабочего времени в январе 2018 года составит:

    при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (8 час. x 17 дней);

    при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 часов (7,2 час. х 17 дней);

    при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 часа (4,8 час. х 17 дней).

    В 2018 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе  6 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2018 году по сравнению с 2017 годом не изменилось.

    Норма рабочего времени в 2018 году в целом составит:

    при 40-часовой рабочей неделе – 1 970 часов

    (8 час. x 247 дней – 6 часов = 1 970 часов);

    при 36-часовой рабочей неделе – 1 772,4 часа

    (7,2 час. x 247 дней – 6 часов = 1 772,4 часа);

    при 24-часовой рабочей неделе – 1 179,6 часа

    (4,8 час. x 247 дней – 6 часов = 1 179,6 часов).

     

    Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных)

    и нормы рабочего времени в 2018 году

     

    2018 год

    Количество дней

    Рабочее время (в часах)

    Календарные дни

    Рабочие дни

    Выходные и праздничные дни

    при 40-часовой рабочей неделе

    при 36-часовой рабочей неделе

    при 24-часовой рабочей неделе

    Январь

    31

    17

    14

    136

    122.4

    81.6

    Февраль

    28

    19

    9

    151

    135.8

    90.2

    Март

    31

    20

    11

    159

    143

    95

    I квартал

    90

    56

    34

    446

    401.2

    266.8

    Апрель

    30

    21

    9

    167

    150.2

    99.8

    Май

    31

    20

    11

    159

    143

    95

    Июнь

    30

    20

    10

    159

    143

    95

    II квартал

    91

    61

    30

    485

    436.2

    289.8

    1-е полу­годие

    181

    117

    64

    931

    837.4

    556.6

    Июль

    31

    22

    9

    176

    158.4

    105.6

    Август

    31

    23

    8

    184

    165.6

    110.4

    Сентябрь

    30

    20

    10

    160

    144

    96

    III квартал

    92

    65

    27

    520

    468

    312

    Октябрь

    31

    23

    8

    184

    165.6

    110.4

    Ноябрь

    30

    21

    9

    168

    151.2

    100.8

    Декабрь

    31

    21

    10

    167

    150.2

    99.8

    IV квартал

    92

    65

    27

    519

    467

    311

    2-е полу­годие

    184

    130

    54

    1039

    935

    623

    2018 год

    365

    247

    118

    1970

    1772.4

    1179.6

    Источник: Консультант Плюс

     

    23.10.2017, 14:19

    Производственный календарь на 2018 год

    КОММЕНТАРИЙ
    к производственному календарю на 2018 год

    В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

    Нерабочие праздничные дни

    Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

    1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

    7 января – Рождество Христово;

    23 февраля – День защитника Отечества;

    8 марта – Международный женский день;

    1 мая – Праздник Весны и Труда;

    9 мая – День Победы;

    12 июня – День России;

    4 ноября – День народного единства.

    Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21.

    Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 № 125-ФЗ.

    Перенос выходных дней

    В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

    В 2018 году в соответствии с проектом Постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2018 году" перенесены следующие выходные дни:

    с субботы 6 января на пятницу 9 марта;

    с воскресенья 7 января на среду 2 мая;

    с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;

    c субботы 9 июня на понедельник 11 июня;

    c субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

    Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2018 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней – с 30 декабря 2017 по 8 января 2018 года.

    Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 – 25 февраля), а также в марте – с 8 по 11 марта.

    В апреле – мае 2018 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

    В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10 – 12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства – с 3 по 5 ноября 2018 года.

    Определение нормы рабочего времени

    В соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

    Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

    В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2018 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая).

    Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года № 588н,

    в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день;

    Таким образом, так как перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; c субботы 9 июня на понедельник 11 июня; c субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2018 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

    Всего в 2018 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час – 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

    Примеры

    В январе 2018 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

    Норма рабочего времени в январе 2018 года составит:

    при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (8 час. x 17 дней);

    при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 часов (7,2 час. х 17 дней);

    при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 часа (4,8 час. х 17 дней).

    В 2018 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе  6 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2018 году по сравнению с 2017 годом не изменилось.

    Норма рабочего времени в 2018 году в целом составит:

    при 40-часовой рабочей неделе – 1 970 часов

    (8 час. x 247 дней – 6 часов = 1 970 часов);

    при 36-часовой рабочей неделе – 1 772,4 часа

    (7,2 час. x 247 дней – 6 часов = 1 772,4 часа);

    при 24-часовой рабочей неделе – 1 179,6 часа

    (4,8 час. x 247 дней – 6 часов = 1 179,6 часов).

     

    Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных)

    и нормы рабочего времени в 2018 году

     

    2018 год

    Количество дней

    Рабочее время (в часах)

    Календарные дни

    Рабочие дни

    Выходные и праздничные дни

    при 40-часовой рабочей неделе

    при 36-часовой рабочей неделе

    при 24-часовой рабочей неделе

    Январь

    31

    17

    14

    136

    122.4

    81.6

    Февраль

    28

    19

    9

    151

    135.8

    90.2

    Март

    31

    20

    11

    159

    143

    95

    I квартал

    90

    56

    34

    446

    401.2

    266.8

    Апрель

    30

    21

    9

    167

    150.2

    99.8

    Май

    31

    20

    11

    159

    143

    95

    Июнь

    30

    20

    10

    159

    143

    95

    II квартал

    91

    61

    30

    485

    436.2

    289.8

    1-е полу­годие

    181

    117

    64

    931

    837.4

    556.6

    Июль

    31

    22

    9

    176

    158.4

    105.6

    Август

    31

    23

    8

    184

    165.6

    110.4

    Сентябрь

    30

    20

    10

    160

    144

    96

    III квартал

    92

    65

    27

    520

    468

    312

    Октябрь

    31

    23

    8

    184

    165.6

    110.4

    Ноябрь

    30

    21

    9

    168

    151.2

    100.8

    Декабрь

    31

    21

    10

    167

    150.2

    99.8

    IV квартал

    92

    65

    27

    519

    467

    311

    2-е полу­годие

    184

    130

    54

    1039

    935

    623

    2018 год

    365

    247

    118

    1970

    1772.4

    1179.6

    Источник: Консультант Плюс

     

    23.10.2017, 14:19
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам