20-21 сентября 2018, Москва

Команда InterForum опросила профессионалов-практиков (ваших коллег) и собрала вместе примеры использования самых востребованных и передовых решений из различных отраслей. На конкретных примерах поговорим о нововведениях, достижениях и внедрениях как лидеров рынка, так и компаний среднего бизнеса, расскажем о том, чем сегодня живут компании в реальном мире, полном вызовов и неопределённости.

Подробности на сайте

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ ФОРУМА

• Оптимизация и трансформация мотивационных схем. Как адаптироваться к изменениям быстро.

• Не громоздко, а просто, но при этом эффективно. Уход от KPI, бонусов и сложных схем.

• Digital и Автоматизация HR-процессов в общем, и в частности. От слов к делу

• Акцент на операционной эффективности и смещение акцентов на ближнесрочные цели.

• Обзор заработных плат и рынка труда России 2018. Прогнозы 2019.

• Нестандартные подходы к нематериальной мотивации. Что делать, когда «хотелок» много, бюджета мало, а ещё меньше людей, которые могли бы это реализовать?

• А также мастер-класс, интерактивное общение с участниками, дебаты

И многое другое…

СПИКЕРЫ

• Дмитрий Супроненко, Руководитель департамента по персоналу, МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ

• Наталия Ечкалова, Директор по персоналу, АО «ГАЗПРОМ СТРОЙТЭК САЛАВАТ»

• Юлия Куканкова, Руководитель отдела компенсаций и льгот, ASTRAZENECA

• Татьяна Пригожина, Директор по персоналу, БАЗЭЛЦЕМЕНТ

• Ольга Хотнянская, Директор по персоналу, связям с общественностью и общим вопросам, ТРУБОДЕТАЛЬ ОМК

• Надежда Ян, Руководитель отдела по связям с общественностью в России, СНГ и Центральной Азии, DOW

• Анастасия Ложкина, Директор по развитию и привлечению средств, БФ «АРИФМЕТИКА ДОБРА»

• Татьяна Андреева, Директор по персоналу, VOLVO CAR RUSSIA

Аудитория Форума:

• Директора по персоналу

• Руководители департаментов мотивации персонала

• Профессионалы сферы compensation & benefits 

Льготная регистрация до 21 августа 2018.

Условия участия и регистрация

Оргкомитет форума

Степан Павлов

info@interforums.ru

телефон +7 (495) 125-04-12