Статьи по рубрикам
Показать все

    E+ Forum 2018. II Всероссийский форум по обучению и развитию персонала в современном мире

    E+ Forum 2018. II Всероссийский форум по обучению и развитию персонала в современном мире

    13-14 сентября в Москве компания «InterForum» проводит второй Всероссийский форум по развитию и обучению персонала: E+ FORUM 2018.

    Лето еще не закончилось, а деловая программа E+ Forum 2018 уже полностью сформирована и активно наполняется спикерами! В программу включены темы, которые упоминались экспертами сферы обучения и развития персонала в ходе исследования наиболее часто.

    Аудитория: 100+ руководителей из сферы обучения и оценки персонала


    КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ E+ FORUM 2018:

    • Использование нелинейных курсов, как элементов адаптивного обучения.

    • Интеграция платформы обучения с внутренней инфраструктурой компании.

    • Развитие гибких навыков (soft skills), посредством «Системы Дистанционного Обучения».

    • Talent management. Развитие стратегического кадрового резерва, поиск и управление талантами.

    • Развитие человеческого капитала. Инвестиции в обучение персонала и последующая монетизация.

    • KPI для бизнес-тренера. Оценка эффективности работы внутренних и внешних специалистов.

    • Микрообучение в е-learning. SMS-тренинги и видеоконтент – по какому принципу сегментировать информацию?

    • Вовлечение персонала с помощью геймификации. Как превратить сухие материалы в живой интерактивный курс?

    Программа форума


    УЖЕ ПОДТВЕРДИЛИ СВОИ ВЫСТУПЛЕНИЯ НА Е+ FORUM 2018:

    • Андрей Кравченко, Руководитель направления обучения и развития IT персонала, AVITO

    • Егор Ивченко, Leadership, Training and Development Programs Design Department, Метро кэш энд керри

    • Виктория Савицкая, Ведущий специалист Корпоративный центр компетенций, ЛУКОЙЛ-СЕВЕРО-ЗАПАДНЕФТЕПРОДУКТ

    • Дмитрий Лапин, Начальник отдела управления образовательными проектами, ГАЗПРОМ КОРПОРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ

    • Денис Сосин, Начальник Учебного центра, ГВЦ РЖД

    • Михаил Русаков, Начальник отдела управления знаниями, КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НЛМК

    • Иван Рыбкин, Начальник Управления обучения и развития, РЕСО-ГАРАНТИЯ

    • Иванна Винник, Руководитель направления L&D, РОЛЬФ

    • Сергей Журихин, Проректор, МГУУ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ

    • Ирина Баженова, Руководитель направления по подбору, обучению и развитию персонала в России BSH HAUSGERÄTE GMBH (BOSCH GROUP)

    • Светлана Самолетова, Руководитель центра оценки и развития персонала, ВОЛГА-ДНЕПР

    • Филипп Гаврилец, Руководитель группы обучения персонала, О’КЕЙ

    • Алина Степанчук, Руководитель отдела обучения и развития продаж SOKOLOV jewelry

    Как это было в прошлом году? Фото и видеоотчет форума 2017

     

    КОМУ НЕОБХОДИМО ПОСЕТИТЬ ФОРУМ?

    • Директора по обучению персонала.

    • Директора департаментов по оценке и развитию персонала.

    • Профессионалы сферы e-learning.

    До встречи 13-14 сентября на E+ FORUM 2018! 

    Оргкомитет форума

    Степан Павлов

    info@interforums.ru

    телефон +7 (495) 125-04-12

    10.08.2018, 08:30

    E+ Forum 2018. II Всероссийский форум по обучению и развитию персонала в современном мире

    E+ Forum 2018. II Всероссийский форум по обучению и развитию персонала в современном мире

    13-14 сентября в Москве компания «InterForum» проводит второй Всероссийский форум по развитию и обучению персонала: E+ FORUM 2018.

    Лето еще не закончилось, а деловая программа E+ Forum 2018 уже полностью сформирована и активно наполняется спикерами! В программу включены темы, которые упоминались экспертами сферы обучения и развития персонала в ходе исследования наиболее часто.

    Аудитория: 100+ руководителей из сферы обучения и оценки персонала


    КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ E+ FORUM 2018:

    • Использование нелинейных курсов, как элементов адаптивного обучения.

    • Интеграция платформы обучения с внутренней инфраструктурой компании.

    • Развитие гибких навыков (soft skills), посредством «Системы Дистанционного Обучения».

    • Talent management. Развитие стратегического кадрового резерва, поиск и управление талантами.

    • Развитие человеческого капитала. Инвестиции в обучение персонала и последующая монетизация.

    • KPI для бизнес-тренера. Оценка эффективности работы внутренних и внешних специалистов.

    • Микрообучение в е-learning. SMS-тренинги и видеоконтент – по какому принципу сегментировать информацию?

    • Вовлечение персонала с помощью геймификации. Как превратить сухие материалы в живой интерактивный курс?

    Программа форума


    УЖЕ ПОДТВЕРДИЛИ СВОИ ВЫСТУПЛЕНИЯ НА Е+ FORUM 2018:

    • Андрей Кравченко, Руководитель направления обучения и развития IT персонала, AVITO

    • Егор Ивченко, Leadership, Training and Development Programs Design Department, Метро кэш энд керри

    • Виктория Савицкая, Ведущий специалист Корпоративный центр компетенций, ЛУКОЙЛ-СЕВЕРО-ЗАПАДНЕФТЕПРОДУКТ

    • Дмитрий Лапин, Начальник отдела управления образовательными проектами, ГАЗПРОМ КОРПОРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ

    • Денис Сосин, Начальник Учебного центра, ГВЦ РЖД

    • Михаил Русаков, Начальник отдела управления знаниями, КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НЛМК

    • Иван Рыбкин, Начальник Управления обучения и развития, РЕСО-ГАРАНТИЯ

    • Иванна Винник, Руководитель направления L&D, РОЛЬФ

    • Сергей Журихин, Проректор, МГУУ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ

    • Ирина Баженова, Руководитель направления по подбору, обучению и развитию персонала в России BSH HAUSGERÄTE GMBH (BOSCH GROUP)

    • Светлана Самолетова, Руководитель центра оценки и развития персонала, ВОЛГА-ДНЕПР

    • Филипп Гаврилец, Руководитель группы обучения персонала, О’КЕЙ

    • Алина Степанчук, Руководитель отдела обучения и развития продаж SOKOLOV jewelry

    Как это было в прошлом году? Фото и видеоотчет форума 2017

     

    КОМУ НЕОБХОДИМО ПОСЕТИТЬ ФОРУМ?

    • Директора по обучению персонала.

    • Директора департаментов по оценке и развитию персонала.

    • Профессионалы сферы e-learning.

    До встречи 13-14 сентября на E+ FORUM 2018! 

    Оргкомитет форума

    Степан Павлов

    info@interforums.ru

    телефон +7 (495) 125-04-12

    10.08.2018, 08:30
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам