Как отмечено в письме Минтруда России от 20.12.2018 № 14-3/ООГ-10216:

1. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) состоит из тарифно-квалификационных характеристик, содержащих:

• характеристики основных видов работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности и соответствующих им тарифных разрядов;

• требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих.

2. Тарифно-квалификационные характеристики, приведенные в ЕТКС, содержат описание основных наиболее часто встречающихся работ по профессиям рабочих.

Конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ на каждом рабочем месте устанавливаются на предприятиях, в организациях технологическими картами, рабочими инструкциями или другими документами.

3. ЕТКС носит для работодателя рекомендательный характер.

Кроме того, в письме отмечено, что работодатель вправе самостоятельно определять:

• штатное расписание;

• наименование подразделений;

• наименования должностей (профессий рабочих) и трудовых функций работников;

• категории (разряды) с учетом сложности и объема выполняемой работы (трудовых функций).

При этом необходимо учитывать, что для целей предоставления работникам компенсаций и льгот наименование должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах.

Источник: https://cntd.ru