Статьи по рубрикам
Показать все

    «Тактика и стратегия управления персоналом 2019»

    «Тактика и стратегия управления персоналом 2019»

    VI Всероссийский форум профессионалов сферы HR

    Холидей Инн Москва Сущевский, 18-19 апреля 2019, Москва.

     

    Приглашаем всех профессионалов сферы HR принять участие в VI Всероссийском форуме «Тактика и стратегия управления персоналом 2019».

     

    Ключевые темы форума этого года - ТРАНСФОРМАЦИЯ ОРГСТРУКТУРЫ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ HR.

    Сегодня современным HR-лидерам необходимо понимать основные тенденции, уметь вовремя реагировать на ключевые триггеры, своевременно видеть бизнес-приоритеты, быть результативным, а также качественно совмещать личное и профессиональное.

    Панельная дискуссия «Как мы будем жить в цифровой эпохе?» - представит участникам взгляд на будущее работы с точки зрения экспертов. Обсуждение будет сконцентрировано не только на качествах успешных людей нового времени, но и на том, как сегодня меняются рабочие уклады, корпоративная культура, отношения между работодателями и работниками, а также государства с коммерческими структурами в вопросах трудового законодательства.

    Помимо этого, в программе форума «Тактика и стратегия управления персоналом 2019» вас ждут реальные кейсы, аналитика рынка труда, деловая игра и бизнес-симуляция с профессиональными тренерами.

    Программа форума

    Среди ключевых тем:

    • Автоматизация HR-процессов и отслеживание показателей

    • Тенденции и практика повышения эффективности работы HR

    • Какие технологии и подходы стоит внедрять в HR сегодня, а от каких стоит отказаться?

    • HR в условиях несоответствия ТК РФ и необходимость законодательных изменений

    • Организация работы с сотрудниками предпенсионного возраста

    • Трансформация функциональной структуры HR департамента под требования современного бизнеса

    • Управление конфликтами в компании - причины возникновения и способы разрешения

    • «Работающая» мотивация различных категорий персонала на производстве

    • Life-long learning как основа профессионального роста

    • Сотрудничество с самозанятыми сотрудниками: преимущества для работодателя
      Полный список спикеров и актуальная программа на сайте форума

    Аудитория форума: Директора по персоналу, руководители HR-департаментов, профессионалы сферы HR, поставщики продуктов и услуг.

    Что вас ждет на форуме:

    • 2 дня полного погружения в HR тематику

    • Более 100 участников из российских и международных компаний

    • 20 практических бизнес-кейсов

    • деловая игра по мотивации и адаптации персонала

    В ходе форума каждый участник сможет задать вопрос нашим спикерам и поделиться своей точкой зрения.

    Условия участия и регистрация

    Традиционные скидки для владельцев клубных карт InterForum и на участие групп от 3 человек.

    О возможности получения клубной скидки Вы можете узнать по телефону 8 495 125 04 12.

    Оргкомитет форума:

    Степан Павлов

    Тел.: +7 (495) 125-04-12

    E-mail: info@interforums.r

    18.02.2019, 08:46

    «Тактика и стратегия управления персоналом 2019»

    «Тактика и стратегия управления персоналом 2019»

    VI Всероссийский форум профессионалов сферы HR

    Холидей Инн Москва Сущевский, 18-19 апреля 2019, Москва.

     

    Приглашаем всех профессионалов сферы HR принять участие в VI Всероссийском форуме «Тактика и стратегия управления персоналом 2019».

     

    Ключевые темы форума этого года - ТРАНСФОРМАЦИЯ ОРГСТРУКТУРЫ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ HR.

    Сегодня современным HR-лидерам необходимо понимать основные тенденции, уметь вовремя реагировать на ключевые триггеры, своевременно видеть бизнес-приоритеты, быть результативным, а также качественно совмещать личное и профессиональное.

    Панельная дискуссия «Как мы будем жить в цифровой эпохе?» - представит участникам взгляд на будущее работы с точки зрения экспертов. Обсуждение будет сконцентрировано не только на качествах успешных людей нового времени, но и на том, как сегодня меняются рабочие уклады, корпоративная культура, отношения между работодателями и работниками, а также государства с коммерческими структурами в вопросах трудового законодательства.

    Помимо этого, в программе форума «Тактика и стратегия управления персоналом 2019» вас ждут реальные кейсы, аналитика рынка труда, деловая игра и бизнес-симуляция с профессиональными тренерами.

    Программа форума

    Среди ключевых тем:

    • Автоматизация HR-процессов и отслеживание показателей

    • Тенденции и практика повышения эффективности работы HR

    • Какие технологии и подходы стоит внедрять в HR сегодня, а от каких стоит отказаться?

    • HR в условиях несоответствия ТК РФ и необходимость законодательных изменений

    • Организация работы с сотрудниками предпенсионного возраста

    • Трансформация функциональной структуры HR департамента под требования современного бизнеса

    • Управление конфликтами в компании - причины возникновения и способы разрешения

    • «Работающая» мотивация различных категорий персонала на производстве

    • Life-long learning как основа профессионального роста

    • Сотрудничество с самозанятыми сотрудниками: преимущества для работодателя
      Полный список спикеров и актуальная программа на сайте форума

    Аудитория форума: Директора по персоналу, руководители HR-департаментов, профессионалы сферы HR, поставщики продуктов и услуг.

    Что вас ждет на форуме:

    • 2 дня полного погружения в HR тематику

    • Более 100 участников из российских и международных компаний

    • 20 практических бизнес-кейсов

    • деловая игра по мотивации и адаптации персонала

    В ходе форума каждый участник сможет задать вопрос нашим спикерам и поделиться своей точкой зрения.

    Условия участия и регистрация

    Традиционные скидки для владельцев клубных карт InterForum и на участие групп от 3 человек.

    О возможности получения клубной скидки Вы можете узнать по телефону 8 495 125 04 12.

    Оргкомитет форума:

    Степан Павлов

    Тел.: +7 (495) 125-04-12

    E-mail: info@interforums.r

    18.02.2019, 08:46
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам