Работодателей могут обязать учитывать эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, которые испытывают работники.

В министерстве обсуждалась новая редакция закона «О специальной оценке условий труда». И было решено начать работу над методиками оценки влияния на здоровье работников таких факторов, как эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, а также режим работы. Он может быть оптимальным, допустимым, вредным или опасным. За вредные и опасные условия труда уже сейчас положена прибавка к зарплате в размере не менее четырех процентов, не меньше семи дополнительных дней отдыха и сокращенная рабочая неделя (36 часов вместо 40). На доплату по новым параметрам могут рассчитывать правоохранительные органы, педагоги и журналисты.

«Предложение разработать методики оценки влияния на здоровье работников таких факторов, как эмоциональные нагрузки, интеллектуальные нагрузки, режим работы, принадлежит профсоюзной стороне. Этот вопрос требует тщательной проработки, будет обсуждаться сторонами социального партнерства», — сказали в министерстве.

Источники: tass.ru, rg.ru