Минтруд России принял решение задействовать 15 990 возможных приглашений иностранцев на въезд и разрешений на работу из существующего резерва. Министерство распределило эти дополнительные квоты, в частности, следующим образом:

• Центральный федеральный округ — 3585 (регион-лидер — Московская область — 1579 квот);
• Северо-Западный федеральный округ — 3132 (регион-лидер — Санкт-Петербург — 2278 квот);
• Уральский федеральный округ — 1380 (регион-лидер — Свердловская область — 1342 квоты);
• Сибирский федеральный округ — 1995 (регион-лидер — Новосибирская область — 637 квот);
• Дальневосточный федеральный округ — 4179 (регион-лидер — Хабаровский край — 1612 квоты) (Приказ Минтруда России от 12.03.2019 № 148н).

Также 916 квот отведены для Приволжского федерального округа. При этом общее количество квот по регионам на выдачу иностранцам, прибывающим в Россию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в нашу страну в целях осуществления трудовой деятельности сохранилось на прежнем уровне — 144 583. А оставшийся резерв квоты составляет 17 375.

Отметим, что министерство считает необходимым расширить перечень регионов, привлечение трудовых ресурсов в которые приоритетно. В него предлагается включить Республики Бурятия, Коми, Саха (Якутия), Забайкальский край, Самарскую область, Еврейскую автономную область.

Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ