Статьи по рубрикам
Показать все

    С 9 апреля работодателям нужно организовывать работу на промышленном транспорте по новому документу

    По сути, новый документ заменит межотраслевые правила, которые были разработаны отдельно для транспорта непрерывного действия и для напольного безрельсового колесного транспорта. Хотя они формально не отменены, некоторые их нормы устарели, например требование проводить аттестацию рабочих мест[1].

    Обновленные требования нужно будет соблюдать при эксплуатации, техобслуживании и ремонте промышленного транспорта, который используется внутри производственных подразделений организации и между ними.

    На основе правил работодатели разрабатывают инструкции по охране труда[2]. Утверждать такие инструкции нужно локальным нормативным актом. Принимать его следует с учетом мнения профсоюза или иного органа, представляющего интересы работников, занятых на промышленном транспорте[3].

    Правила определяют общие требования к тому, как организовать охрану труда при использовании промтранспорта. Работодатель должен[4]:

    • обеспечивать безопасное использование транспорта и технологического оборудования;

    • содержать их в исправном состоянии;

    • обучать работников охране труда и проверять их знания;

    • следить за тем, чтобы работники соблюдали инструкции по охране труда.

    Также нужно принимать меры, чтобы исключить вредные и опасные производственные факторы, которые воздействуют на персонал, или снизить их до допустимого уровня[5]. К таким факторам отнесены, например, повышенный уровень шума, физические и нервно-психические перегрузки[6].

     

    Источник: КонсультантПлюс


    [1] Абзац 9 п. 2 ПОТ РМ-008-99. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт), утвержденных Постановлением Минтруда России от 07.07.1999 № 18 (в ред. от 21.04.2011).

    [3] Статья 372 Трудового кодекса РФ.

    [4] Пункт 5 Приказа Минтруда № 553н.

    [5] Пункт 7 Приказа Минтруда № 553н.

    [6] Пункт 6 Приказа Минтруда № 553н.

    08.04.2019, 18:33

    С 9 апреля работодателям нужно организовывать работу на промышленном транспорте по новому документу

    По сути, новый документ заменит межотраслевые правила, которые были разработаны отдельно для транспорта непрерывного действия и для напольного безрельсового колесного транспорта. Хотя они формально не отменены, некоторые их нормы устарели, например требование проводить аттестацию рабочих мест[1].

    Обновленные требования нужно будет соблюдать при эксплуатации, техобслуживании и ремонте промышленного транспорта, который используется внутри производственных подразделений организации и между ними.

    На основе правил работодатели разрабатывают инструкции по охране труда[2]. Утверждать такие инструкции нужно локальным нормативным актом. Принимать его следует с учетом мнения профсоюза или иного органа, представляющего интересы работников, занятых на промышленном транспорте[3].

    Правила определяют общие требования к тому, как организовать охрану труда при использовании промтранспорта. Работодатель должен[4]:

    • обеспечивать безопасное использование транспорта и технологического оборудования;

    • содержать их в исправном состоянии;

    • обучать работников охране труда и проверять их знания;

    • следить за тем, чтобы работники соблюдали инструкции по охране труда.

    Также нужно принимать меры, чтобы исключить вредные и опасные производственные факторы, которые воздействуют на персонал, или снизить их до допустимого уровня[5]. К таким факторам отнесены, например, повышенный уровень шума, физические и нервно-психические перегрузки[6].

     

    Источник: КонсультантПлюс


    [1] Абзац 9 п. 2 ПОТ РМ-008-99. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт), утвержденных Постановлением Минтруда России от 07.07.1999 № 18 (в ред. от 21.04.2011).

    [3] Статья 372 Трудового кодекса РФ.

    [4] Пункт 5 Приказа Минтруда № 553н.

    [5] Пункт 7 Приказа Минтруда № 553н.

    [6] Пункт 6 Приказа Минтруда № 553н.

    08.04.2019, 18:33
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам