Цель поправок — избавиться от «зарплатного рабства». Работники и сейчас могут выбрать кредитную организацию, в которую перечисляется зарплата, и заменить ее по своему усмотрению[1]. Но, как указывают авторы инициативы, организации часто игнорируют это правило.

Одним проектом планируют дать организациям больше времени на замену зарплатного банка по желанию работников. Сейчас работник должен предупредить работодателя не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты[2]. Этот срок могут увеличить до 15 календарных дней.

Другим проектом предлагают установить в Кодекс РФ об административных правонарушениях отдельное основание ответственности за то, что организации не позволяют работникам изменять банк, в который перечисляются деньги. Такие действия хотят приравнять к невыплате зарплаты[3]. Наказывать будут предупреждением или штрафом. Для должностных лиц штраф составит от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для юрлиц — от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Однако, в отличие от остальных «зарплатных» нарушений[4], более суровое наказание за повторное нарушение устанавливать не собираются. Последнее могут изменить на следующих стадиях прохождения проекта, это уже обсуждали в Госдуме.

Источник: КонсультантПлюс