Организация закрыла филиал и уволила всех сотрудников. Среди них оказался член избирательной комиссии с правом решающего голоса, увольнение которого по инициативе работодателя запрещено. Работник обратился в суд, но тот поддержал организацию (Апелляционное определение Саратовского областного суда от 25.04.2019 по делу № 33-3483/2019).

При ликвидации организации либо филиала работодатель увольняет всех работников независимо от их статуса (беременные, одинокие матери и др.). По этому основанию можно уволить и члена избирательной комиссии.

Работодателю нужно помнить, что суд не поддержит увольнение такого сотрудника при сокращении численности или штата.

Источник: КонсультантПлюс