Правительство подготовило меры, которые помогут восстановить экономику и занятость. Предложены изменения и для работодателей. Согласно проекту плана организации смогут:

• отправлять сотрудников на полную или частичную удаленную работу без заключения допсоглашений;

• вести в 2021 году электронный кадровый документооборот;

• нанимать работников на срок до 1 года во вновь созданную организацию;

• продлевать действие срочного трудового договора на новый срок;

• проводить СОУТ один раз и бессрочно, если производственный и трудовой процесс не меняется.

Также предложено уменьшить количество категорий работников, которые должны проходить следующие медосмотры:

• предварительные;

• периодические;

• с одновременным прохождением психиатрического освидетельствования.

Могут разрешить проводить дистанционное обучение и проверку знаний по охране труда.

Напомним, часть идей уже озвучивал министр труда.

Документ: Проект общенационального плана действий от 31.05.2020.

Источник: КонсультантПлюс