Согласно утвержденному перечню поручений Президента РФ по итогам совещания с членами кабинета министров 10 февраля Правительству РФ совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ до 20 апреля поручено провести анализ системы оплаты труда работников всех организаций бюджетной сферы.

Необходимо будет соотнести уровень оплаты труда бюджетников с целевыми показателями по указу Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее – Указ № 597). Должны быть учтены сведения обо всех работниках (о замещаемых ими должностях и норме рабочего времени (полный, неполный, ненормированный рабочий день, по совместительству, работа в ночное время, с вредными условиями труда и т. д.)), об общем трудовом стаже работника и стаже по специальности, об уровне квалификации, о наличии ученой степени, и иных сведениях, которые учитываются при установлении зарплаты.

Отдельно подлежит анализу информация о соотношении среднемесячных зарплат руководства, главных бухгалтеров организаций и работников организаций (без учета зарплат руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров). Также предстоит определить толкование понятия "средний доход от трудовой деятельности" и соотнести такой доход со средней зарплатой в субъекте РФ.

По результатам такой работы Правительство РФ должно устранить причины, по которым не были достигнуты целевые показатели по оплате труда согласно Указу № 597. Кроме того, кабинету министров поручено издать методические разъяснения по вопросам оплаты труда работников бюджетных организаций и провести разъяснительную работу с руководством и работниками таких организаций. Соответствующие показатели эффективности деятельности руководителей должны быть скорректированы в соответствии с Указом № 597. 

Предложения об установлении и дифференциации в субъектах РФ окладов, ставок зарплаты научных работников государственных и муниципальных организаций в зависимости от должности и уровня квалификации подлежат представлению президенту до 10 апреля.

Источник: garant.ru