Вопрос:

В нашей организации работает слесарь на окладе. Один раз в месяц (в течение примерно недели) он работает по другой должности. Там оплата сдельная. Как будет правильно: оформить ему совмещение, совместительство или расширение зон обслуживания?

Ответ:

Если работа по другой профессии выполняется в свободное от основной работы время, то следует оформить второй трудовой договор о работе по совместительству (ст. 60.1 ТК РФ). Если работа по другой профессии выполняется в основное рабочее время, следует оформить совмещение профессий (ст. 60.2 и 151 ТК РФ).

И. В. Журавлева,
консультант по трудовому законодательству и кадровому учету