Статьи по рубрикам
Показать все

    СОУТ: Минтруд разработал лайтовый вариант для малого бизнеса. Никаких экспертов!

    Минтруд разработал проект ведомственного приказа об утверждении особенностей проведения СОУТ рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям.

     

    Документ разработан в соответствии с ч. 7 ст. 9 и ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

     

    Им будут утверждены:

    • особенности проведения СОУТ рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, субъектов малого предпринимательства, включая работодателей - индивидуальных предпринимателей;

     

    • форма проверочного листа идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте;

     

    • форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

     

    Планируется, что приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и будет действовать до 1 марта 2029 г.

     

    Суть особенностей в том, что на малых предприятиях комиссия будет проводить идентификацию ВОПФ путем заполнения на каждое рабочее место проверочного листа, форма и содержание которого приведены в приложении.

     

    Если хотя бы один ВОПФ будет идентифицирован, то есть поставлен хотя бы один «+» в проверочном листе, на этом рабочем месте будет проводится СОУТ в обычном порядке.

     

    Если ВОПФ комиссия не выявит, то есть в проверочном листе будут только знаки «?» по всем позициям, то на такое рабочее место включается в декларацию без проведения экспертной оценки.

     

    Такой лайтовый вариант СОУТ будет применяться при соблюдении двух условий:

     

    • Микропредприятие осуществляет в качестве основного один из следующих видов деятельности:

    а) Раздел J Деятельность в области информации и связи:

    62 Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги:

    63 Деятельность в области информационных технологий;

     

    б) Раздел K Деятельность финансовая и страховая;

     

    в) Раздел L Деятельность по операциям с недвижимым имуществом;

     

    г) Раздел M Деятельность профессиональная, научная и техническая:

    69 Деятельность в области права и бухгалтерского учета

    70 Деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления

    71 Деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытаний, исследований и анализа

    73 Деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка

     

    д) Раздел N Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги

     

    е) Раздел P Образование

     

    ж) Раздел R Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений:

    91 Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры

     

    з) Раздел S Предоставление прочих видов услуг:

    94 Деятельность общественных организаций

     

    • Выполнение работ на рабочих местах, вне зависимости от того какой вид деятельности осуществляет микропредприятие, не связано с применением производственного оборудования, машин, механизмов, или на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах и терминалах (работа на персональных компьютерах, с использованием смартфонов, планшетов, кассовых аппаратов) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.

     

    Особенный порядок спецоценки НЕ применяется при наличии на микропредприятиях:

    1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;

    2) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

    3) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

     

    Работодатель обязан будет ознакомить в письменной форме (подпись в проверочном листе) работника (работников) с результатами идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на его (их) рабочем месте в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения проверочного листа.

     

    При подаче декларации к ней прикладывается оригинал или заверенная копия проверочного листа (проверочных листов).

     

     

     

     

    ФОРМА

    проверочного листа идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте

     

     

     

    ПРОВЕРОЧНЫЙ ЛИСТ

    идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте

     

     

    (идентификационный номер проверочного листа)

     

    1. Сведения о работодателе:    

    2.1. Наименование работодателя: _______________

    2.2. Место нахождения и место осуществления деятельности работодателя:_______________

    2.3. Наименование структурного подразделения (при наличии): _______________

    2.4. Контактные данные работодателя (тел.; e-mail): _______________

     

    2. Сведения о рабочем месте:

    3.1. Номер рабочего места: _______________

    3.2. Наименование рабочего места (профессия/должность/специальность): _______________

     

    3. Факторы производственной среды и трудового процесса на рабочем месте:

    Наименование вредного и (или) опасного

    фактора производственной среды и трудового процесса

    Ответ на вопрос

    1

    2

    3

    • ФИЗИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

    1.1.

    Микроклимат (температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, тепловое излучение (облучение)

     

     

    при выполнении работ на данном рабочем месте, применяется ли оборудование, являющееся источником тепла (электрические кухонные плиты, открытое пламя печи, шкафы жарочные и т.д.)?

    да

    нет

     

    при выполнении работ на данном рабочем месте, применяется ли оборудование, являющееся источником холода (торговое или промышленное холодильное оборудование и т.д.)?

    да

    нет

    1.2.

    Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД)

     

     

    используются ли в работе или производятся ли пылящие вещества на данном рабочем месте (строительные смеси, угольная пыль, зерновая мука, производство сухих пищевых специй и т.д.)?

    да

    нет

     

    применяется ли на данном рабочем месте оборудование или инструменты, работа на котором сопровождается выделением пыли (шлифовальный инструмент, дробильное оборудование, деревообрабатывающие станки, смесительные машины и т.д.)?

    да

    нет

    1.3.

    Виброакустические факторы (шум, инфразвук, ультразвук воздушный, общая и локальная вибрация)

     

     

    при выполнении работ на данном рабочем месте, используются ли станки, конвейерные линии, компрессорные установки,  электроинструмент, ручной пневмоинструмент, промышленные мясорубки и миксеры, промышленные пылесосы,  автотранспортные средства, сельскохозяйственная или строительная техника, грузоподъёмные механизмы и т.д.?

    да

    нет

     

    при выполнении работ на данном рабочем месте, применяются ли реактивные и судовые двигатели, ветрогенераторы, электродуговые печи и т.д.?

    да

    нет

     

    при выполнении работ на данном рабочем месте, используются ли ультразвуковые ванны, медицинское оборудование и т.д.?

    да

    нет

    1.4.

    Световая среда (освещенность рабочей поверхности, прямая блесткость, отраженная блесткость)

     

     

    выполняются ли на данном рабочем месте работы с величиной объектов различения менее 0,5 мм (ювелирные работы, швейное дело и т.д.)?

    да

    нет

     

    применяется ли на данном рабочем месте оборудование, являющееся слепящим источником света (фотовспышка, студийный свет, диско-сценический прожектор и т.д.), ухудшающим видимость объектов различения, путем прямого воздействия на работника или отраженным через предметы или поверхности (металлы, пластмассы, стекло, глянцевая бумага и т.д.)?

    да

    нет

     

    выполняются ли на данном рабочем месте подземные работы (обслуживание подземных коммуникаций, добыча полезных ископаемых, геологоразведовательные работы, строительство шахт, рудников и других подземных сооружений и т.д.)?

    да

    нет

    1.5.

    Неионизирующие излучения (переменное электромагнитное поле (промышленная частота 50 Гц), переменное электромагнитное поле радиочастотного диапазона, электростатическое поле, постоянное магнитное поле, ультрафиолетовое излучение, лазерное излучение)

     

     

    связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием высоковольтных линий электропередач, трансформаторов, генераторов, электромагнитов и т.д.?

    да

    нет

     

    связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием антенн радиовещательных и телепередающих станций, специальных средств связи и радиолокационных станций?

    да

    нет

     

    связана ли работа на данном рабочем месте с электростатическим нанесением лакокрасочных и полимерных материалов, электрогазоочисткой и т.д.?

    да

    нет

     

    связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием постоянных магнитов, линий передач постоянного тока, электролитных ванн и т.д.?

    да

    нет

     

    связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием облучательных установок, выполнением сварочных работ и т.д.?

    да

    нет

     

    связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием лазерных установок?

    да

    нет

    1.6.

    Ионизирующие излучения (рентгеновское, гамма- и нейтронное излучение, радиоактивное загрязнение производственных помещений, элементов производственного оборудования, средств индивидуальной защиты и кожных покровов работника)

     

     

    используются ли на данном рабочем месте, радиоактивные вещества и изотопы?

    да

    нет

     

    применяется ли на данном рабочем месте, оборудование, создающее ионизирующее излучение (медицинские рентген аппараты, рентгенотелевизионные досмотровые установки и т.д.)?

    да

    нет

    2. ХИМИЧЕСКИЙ ФАКТОР

    2.1.

    связана ли работа на данном рабочем месте с производством или применением химических веществ и смесей (маляры, сварщики, операторы производственных линий и т.д.)?

    да

    нет

     

    связана ли работа на данном рабочем месте с производством или применением веществ биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты) (медицинская деятельность, ветеринарная деятельность, фармацевтическая деятельность и т.д.)?

    да

    нет

    3. БИОЛОГИЧЕСКИЙ ФАКТОР

    3.1.

    при выполнении работ на данном рабочем месте, возможен ли контакт с бактериальными препаратами или возбудителями инфекционных заболеваний (медицинская деятельность, ветеринарная деятельность, лабораторная деятельность и т.д.)?

    да

    нет

    4. ТЯЖЕСТЬ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

    4.1.

    является ли характерным выполнение работ, на данном рабочем месте по поднятию и переноске грузов вручную (рабочие профессии, грузчики и т.д.)?

    да

    нет

     

    является ли характерным выполнение работ, на данном рабочем месте в положении на коленях, на корточках, лежа, с сильным наклоном туловища или в положении стоя (слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, электрик, электрогазосварщик и т.д.)?

    да

    нет

     

    является ли характерным выполнение работ, на данном рабочем месте связанное с передвижением по горизонтали (по ровной поверхности внутри здания или по открытой территория) и (или) вертикали (по лестницам или наклонным поверхностям) (работники склада, курьеры, служба безопасности и т.д.)?

    да

    нет

    5. НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

    5.1.

    выполняются ли работы на данном рабочем месте по диспетчеризация производственных процессов, в том числе конвейерного типа или управление транспортным средством (оператор технологического (производственного) оборудования, водитель и т.д.)?

    да

    нет

     

    выполняются ли работы на данном рабочем месте с применением оптических приборов (микроскопы, лупы, дефектоскопы и т.д.)?

    да

    нет

     

    выполняются ли работы на данном рабочем месте, связанные с нагрузкой на голосовой аппарат (речевая нагрузка) (педагоги, воспитатели детских учреждений, вокалисты, чтецы, актеры, дикторы, экскурсоводы и т.д.)?

    да

    нет

     

    Формирование проверочного листа проведено по результатам обследования рабочего места, с учетом сведений, документов и информации, которые характеризуют условия труда на данном рабочем месте.

     

    4. Заключение:

    • по результатам идентификации вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены, проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов не требуется. Условия труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.

    • по результатам идентификации вредные и (или) опасные производственные факторы выявлены, проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов требуется, с привлечением организации, допущенной в установленном порядке к деятельности по проведению специальной оценки условий труда.

     

    Предложения работника

     

     

     

     

     

     

     

     

    • Дата составления: _______________

     

    • Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда

     

     

     

     

     

     

     

    (должность)

     

    (подпись)

     

    (Ф.И.О.)

     

    (дата)

     

      • Члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда:

     

     

     

     

     

     

     

    (должность)

     

    (подпись)

     

    (Ф.И.О.)

     

    (дата)

     

     

     

     

     

     

     

    (должность)

     

    (подпись)

     

    (Ф.И.О.)

     

    (дата)

    • С результатами проверочного листа ознакомлен, возражений не имею.

     

     

     

     

     

    (подпись)

     

    (Ф.И.О. работника)

     

    (дата)

                

     

    Изображение

                

    22.07.2022, 00:56

    СОУТ: Минтруд разработал лайтовый вариант для малого бизнеса. Никаких экспертов!

    Минтруд разработал проект ведомственного приказа об утверждении особенностей проведения СОУТ рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям.

     

    Документ разработан в соответствии с ч. 7 ст. 9 и ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

     

    Им будут утверждены:

    • особенности проведения СОУТ рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, субъектов малого предпринимательства, включая работодателей - индивидуальных предпринимателей;

     

    • форма проверочного листа идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте;

     

    • форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

     

    Планируется, что приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и будет действовать до 1 марта 2029 г.

     

    Суть особенностей в том, что на малых предприятиях комиссия будет проводить идентификацию ВОПФ путем заполнения на каждое рабочее место проверочного листа, форма и содержание которого приведены в приложении.

     

    Если хотя бы один ВОПФ будет идентифицирован, то есть поставлен хотя бы один «+» в проверочном листе, на этом рабочем месте будет проводится СОУТ в обычном порядке.

     

    Если ВОПФ комиссия не выявит, то есть в проверочном листе будут только знаки «?» по всем позициям, то на такое рабочее место включается в декларацию без проведения экспертной оценки.

     

    Такой лайтовый вариант СОУТ будет применяться при соблюдении двух условий:

     

    • Микропредприятие осуществляет в качестве основного один из следующих видов деятельности:

    а) Раздел J Деятельность в области информации и связи:

    62 Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги:

    63 Деятельность в области информационных технологий;

     

    б) Раздел K Деятельность финансовая и страховая;

     

    в) Раздел L Деятельность по операциям с недвижимым имуществом;

     

    г) Раздел M Деятельность профессиональная, научная и техническая:

    69 Деятельность в области права и бухгалтерского учета

    70 Деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления

    71 Деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытаний, исследований и анализа

    73 Деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка

     

    д) Раздел N Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги

     

    е) Раздел P Образование

     

    ж) Раздел R Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений:

    91 Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры

     

    з) Раздел S Предоставление прочих видов услуг:

    94 Деятельность общественных организаций

     

    • Выполнение работ на рабочих местах, вне зависимости от того какой вид деятельности осуществляет микропредприятие, не связано с применением производственного оборудования, машин, механизмов, или на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах и терминалах (работа на персональных компьютерах, с использованием смартфонов, планшетов, кассовых аппаратов) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.

     

    Особенный порядок спецоценки НЕ применяется при наличии на микропредприятиях:

    1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;

    2) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

    3) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

     

    Работодатель обязан будет ознакомить в письменной форме (подпись в проверочном листе) работника (работников) с результатами идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на его (их) рабочем месте в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения проверочного листа.

     

    При подаче декларации к ней прикладывается оригинал или заверенная копия проверочного листа (проверочных листов).

     

     

     

     

    ФОРМА

    проверочного листа идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте

     

     

     

    ПРОВЕРОЧНЫЙ ЛИСТ

    идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте

     

     

    (идентификационный номер проверочного листа)

     

    1. Сведения о работодателе:    

    2.1. Наименование работодателя: _______________

    2.2. Место нахождения и место осуществления деятельности работодателя:_______________

    2.3. Наименование структурного подразделения (при наличии): _______________

    2.4. Контактные данные работодателя (тел.; e-mail): _______________

     

    2. Сведения о рабочем месте:

    3.1. Номер рабочего места: _______________

    3.2. Наименование рабочего места (профессия/должность/специальность): _______________

     

    3. Факторы производственной среды и трудового процесса на рабочем месте:

    Наименование вредного и (или) опасного

    фактора производственной среды и трудового процесса

    Ответ на вопрос

    1

    2

    3

    • ФИЗИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ

    1.1.

    Микроклимат (температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, тепловое излучение (облучение)

     

     

    при выполнении работ на данном рабочем месте, применяется ли оборудование, являющееся источником тепла (электрические кухонные плиты, открытое пламя печи, шкафы жарочные и т.д.)?

    да

    нет

     

    при выполнении работ на данном рабочем месте, применяется ли оборудование, являющееся источником холода (торговое или промышленное холодильное оборудование и т.д.)?

    да

    нет

    1.2.

    Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД)

     

     

    используются ли в работе или производятся ли пылящие вещества на данном рабочем месте (строительные смеси, угольная пыль, зерновая мука, производство сухих пищевых специй и т.д.)?

    да

    нет

     

    применяется ли на данном рабочем месте оборудование или инструменты, работа на котором сопровождается выделением пыли (шлифовальный инструмент, дробильное оборудование, деревообрабатывающие станки, смесительные машины и т.д.)?

    да

    нет

    1.3.

    Виброакустические факторы (шум, инфразвук, ультразвук воздушный, общая и локальная вибрация)

     

     

    при выполнении работ на данном рабочем месте, используются ли станки, конвейерные линии, компрессорные установки,  электроинструмент, ручной пневмоинструмент, промышленные мясорубки и миксеры, промышленные пылесосы,  автотранспортные средства, сельскохозяйственная или строительная техника, грузоподъёмные механизмы и т.д.?

    да

    нет

     

    при выполнении работ на данном рабочем месте, применяются ли реактивные и судовые двигатели, ветрогенераторы, электродуговые печи и т.д.?

    да

    нет

     

    при выполнении работ на данном рабочем месте, используются ли ультразвуковые ванны, медицинское оборудование и т.д.?

    да

    нет

    1.4.

    Световая среда (освещенность рабочей поверхности, прямая блесткость, отраженная блесткость)

     

     

    выполняются ли на данном рабочем месте работы с величиной объектов различения менее 0,5 мм (ювелирные работы, швейное дело и т.д.)?

    да

    нет

     

    применяется ли на данном рабочем месте оборудование, являющееся слепящим источником света (фотовспышка, студийный свет, диско-сценический прожектор и т.д.), ухудшающим видимость объектов различения, путем прямого воздействия на работника или отраженным через предметы или поверхности (металлы, пластмассы, стекло, глянцевая бумага и т.д.)?

    да

    нет

     

    выполняются ли на данном рабочем месте подземные работы (обслуживание подземных коммуникаций, добыча полезных ископаемых, геологоразведовательные работы, строительство шахт, рудников и других подземных сооружений и т.д.)?

    да

    нет

    1.5.

    Неионизирующие излучения (переменное электромагнитное поле (промышленная частота 50 Гц), переменное электромагнитное поле радиочастотного диапазона, электростатическое поле, постоянное магнитное поле, ультрафиолетовое излучение, лазерное излучение)

     

     

    связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием высоковольтных линий электропередач, трансформаторов, генераторов, электромагнитов и т.д.?

    да

    нет

     

    связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием антенн радиовещательных и телепередающих станций, специальных средств связи и радиолокационных станций?

    да

    нет

     

    связана ли работа на данном рабочем месте с электростатическим нанесением лакокрасочных и полимерных материалов, электрогазоочисткой и т.д.?

    да

    нет

     

    связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием постоянных магнитов, линий передач постоянного тока, электролитных ванн и т.д.?

    да

    нет

     

    связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием облучательных установок, выполнением сварочных работ и т.д.?

    да

    нет

     

    связана ли работа на данном рабочем месте с обслуживанием лазерных установок?

    да

    нет

    1.6.

    Ионизирующие излучения (рентгеновское, гамма- и нейтронное излучение, радиоактивное загрязнение производственных помещений, элементов производственного оборудования, средств индивидуальной защиты и кожных покровов работника)

     

     

    используются ли на данном рабочем месте, радиоактивные вещества и изотопы?

    да

    нет

     

    применяется ли на данном рабочем месте, оборудование, создающее ионизирующее излучение (медицинские рентген аппараты, рентгенотелевизионные досмотровые установки и т.д.)?

    да

    нет

    2. ХИМИЧЕСКИЙ ФАКТОР

    2.1.

    связана ли работа на данном рабочем месте с производством или применением химических веществ и смесей (маляры, сварщики, операторы производственных линий и т.д.)?

    да

    нет

     

    связана ли работа на данном рабочем месте с производством или применением веществ биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты) (медицинская деятельность, ветеринарная деятельность, фармацевтическая деятельность и т.д.)?

    да

    нет

    3. БИОЛОГИЧЕСКИЙ ФАКТОР

    3.1.

    при выполнении работ на данном рабочем месте, возможен ли контакт с бактериальными препаратами или возбудителями инфекционных заболеваний (медицинская деятельность, ветеринарная деятельность, лабораторная деятельность и т.д.)?

    да

    нет

    4. ТЯЖЕСТЬ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

    4.1.

    является ли характерным выполнение работ, на данном рабочем месте по поднятию и переноске грузов вручную (рабочие профессии, грузчики и т.д.)?

    да

    нет

     

    является ли характерным выполнение работ, на данном рабочем месте в положении на коленях, на корточках, лежа, с сильным наклоном туловища или в положении стоя (слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, электрик, электрогазосварщик и т.д.)?

    да

    нет

     

    является ли характерным выполнение работ, на данном рабочем месте связанное с передвижением по горизонтали (по ровной поверхности внутри здания или по открытой территория) и (или) вертикали (по лестницам или наклонным поверхностям) (работники склада, курьеры, служба безопасности и т.д.)?

    да

    нет

    5. НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

    5.1.

    выполняются ли работы на данном рабочем месте по диспетчеризация производственных процессов, в том числе конвейерного типа или управление транспортным средством (оператор технологического (производственного) оборудования, водитель и т.д.)?

    да

    нет

     

    выполняются ли работы на данном рабочем месте с применением оптических приборов (микроскопы, лупы, дефектоскопы и т.д.)?

    да

    нет

     

    выполняются ли работы на данном рабочем месте, связанные с нагрузкой на голосовой аппарат (речевая нагрузка) (педагоги, воспитатели детских учреждений, вокалисты, чтецы, актеры, дикторы, экскурсоводы и т.д.)?

    да

    нет

     

    Формирование проверочного листа проведено по результатам обследования рабочего места, с учетом сведений, документов и информации, которые характеризуют условия труда на данном рабочем месте.

     

    4. Заключение:

    • по результатам идентификации вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены, проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов не требуется. Условия труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда.

    • по результатам идентификации вредные и (или) опасные производственные факторы выявлены, проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов требуется, с привлечением организации, допущенной в установленном порядке к деятельности по проведению специальной оценки условий труда.

     

    Предложения работника

     

     

     

     

     

     

     

     

    • Дата составления: _______________

     

    • Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда

     

     

     

     

     

     

     

    (должность)

     

    (подпись)

     

    (Ф.И.О.)

     

    (дата)

     

      • Члены комиссии по проведению специальной оценки условий труда:

     

     

     

     

     

     

     

    (должность)

     

    (подпись)

     

    (Ф.И.О.)

     

    (дата)

     

     

     

     

     

     

     

    (должность)

     

    (подпись)

     

    (Ф.И.О.)

     

    (дата)

    • С результатами проверочного листа ознакомлен, возражений не имею.

     

     

     

     

     

    (подпись)

     

    (Ф.И.О. работника)

     

    (дата)

                

     

    Изображение

                

    22.07.2022, 00:56
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам