Статьи по рубрикам
Показать все

    Приглашаем вас на Форум «HR Life», который состоится 24-25 августа в отеле Mercure Paveletskaya.

    В ПРОГРАММЕ 1-го дня «Well-being»:

    • МКБ: Комплексная геймифицированная программа нематериальной мотивации в условиях новой реальности
    • БАТ Россия: Меры поддержки сотрудников в кризисных ситуациях, примеры и кейсы
    • Ozon: Управление благополучием в распределённых командах Ozon
    • Евраз ТК: Профилактика эмоционального выгорания сотрудников в условиях изменений. Инструменты, которые работают
    • Келлогг Рус: Программа комплексной заботы о сотрудниках 360 Total Health
    • Магнит: Лекторий «За пределами работы». Забота о сотрудниках вне работы
    • ЛАНИТ: Центр карьерного и психологического консультирования для сотрудников
    • Газпромбанк: Как построить эффективную экосистему программ заботы о сотрудниках
    • Понимаю: Антикризисный well-being: как поддерживать благополучие на работе и за ее пределами
    • СИБУР: Здоровые отношения работника и работодателя: «20 шагов навстречу благополучию»
    • Промсвязьбанк: Программы благополучия для сотрудников ПСБ
    • Газпром нефть: Программа «Качество жизни»: системный подход 

     

    а также кейсы ФармаМондо, МегаФон, TalentTech, Ясно др. компаний.

     

    В ПРОГРАММЕ 2-го дня «Корпоративная культура и коммуникации»:

    • Ростелеком: Как строить конкурентный бренд работодателя без стереотипов и клише «молодой дружный коллектив»
    • PESCO: Построение системы корпоративных коммуникаций с нуля
    • Росбанк: Быть компанией, которая попадает в самое сердце
    • Ozon: Digital-технологии для внутренних коммуникаций
    • Русская медиагруппа: Работа – второй дом. Как построить комфортную внутрикорпоративную среду для сотрудников
    • Crocus Group: Антикризисные коммуникации и поддержка сотрудников, усиление кор. культуры в сложные времена
    • Росагролизинг: Визуальные коммуникации в корпоративной культуре
    • Digital-агентство Demis Group: Как мы работали с вовлеченностью сотрудников в «кризис» - 8 рецептов для замороженных бюджетов
    • Магнит: Brand Health работодателя
    • Райффайзен Банк: От хакатона до айфона: как мы всем банком развиваем культуру обратной связи

     

    а также кейсы Келлогг Рус, Газпромбанк, Белая дача, МТС, БРИЗ-климатические системы, Римарком и др. компаний.

     

    ОРГКОМИТЕТ
    MK GROUP
    E-mail:  contact@mk-conference.ru

    Телефон Оргкомитета: 8 (495) 142-76-86
    Регистрация и программа

    27.07.2022, 15:51

    Приглашаем вас на Форум «HR Life», который состоится 24-25 августа в отеле Mercure Paveletskaya.

    В ПРОГРАММЕ 1-го дня «Well-being»:

    • МКБ: Комплексная геймифицированная программа нематериальной мотивации в условиях новой реальности
    • БАТ Россия: Меры поддержки сотрудников в кризисных ситуациях, примеры и кейсы
    • Ozon: Управление благополучием в распределённых командах Ozon
    • Евраз ТК: Профилактика эмоционального выгорания сотрудников в условиях изменений. Инструменты, которые работают
    • Келлогг Рус: Программа комплексной заботы о сотрудниках 360 Total Health
    • Магнит: Лекторий «За пределами работы». Забота о сотрудниках вне работы
    • ЛАНИТ: Центр карьерного и психологического консультирования для сотрудников
    • Газпромбанк: Как построить эффективную экосистему программ заботы о сотрудниках
    • Понимаю: Антикризисный well-being: как поддерживать благополучие на работе и за ее пределами
    • СИБУР: Здоровые отношения работника и работодателя: «20 шагов навстречу благополучию»
    • Промсвязьбанк: Программы благополучия для сотрудников ПСБ
    • Газпром нефть: Программа «Качество жизни»: системный подход 

     

    а также кейсы ФармаМондо, МегаФон, TalentTech, Ясно др. компаний.

     

    В ПРОГРАММЕ 2-го дня «Корпоративная культура и коммуникации»:

    • Ростелеком: Как строить конкурентный бренд работодателя без стереотипов и клише «молодой дружный коллектив»
    • PESCO: Построение системы корпоративных коммуникаций с нуля
    • Росбанк: Быть компанией, которая попадает в самое сердце
    • Ozon: Digital-технологии для внутренних коммуникаций
    • Русская медиагруппа: Работа – второй дом. Как построить комфортную внутрикорпоративную среду для сотрудников
    • Crocus Group: Антикризисные коммуникации и поддержка сотрудников, усиление кор. культуры в сложные времена
    • Росагролизинг: Визуальные коммуникации в корпоративной культуре
    • Digital-агентство Demis Group: Как мы работали с вовлеченностью сотрудников в «кризис» - 8 рецептов для замороженных бюджетов
    • Магнит: Brand Health работодателя
    • Райффайзен Банк: От хакатона до айфона: как мы всем банком развиваем культуру обратной связи

     

    а также кейсы Келлогг Рус, Газпромбанк, Белая дача, МТС, БРИЗ-климатические системы, Римарком и др. компаний.

     

    ОРГКОМИТЕТ
    MK GROUP
    E-mail:  contact@mk-conference.ru

    Телефон Оргкомитета: 8 (495) 142-76-86
    Регистрация и программа

    27.07.2022, 15:51
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам