Статьи по рубрикам
Показать все

    Новогодние каникулы-2023: как будем отдыхать

    В соответствии с трудовым законодательством в январе нерабочими праздничными днями являются дни с 1 по 8 января включительно (ст. 112 ТК РФ). Однако новогодние каникулы-2023 начнутся досрочно.

     

    Как будем отдыхать в январе 2023

    Так как 31 де­каб­ря 2022 года - суб­бо­та, но­во­год­ние ка­ни­ку­лы-2023 нач­нут­ся еще в 2022 году. А на ра­бо­ту нам нужно будет выйти 09.01.2023.

    Таким об­ра­зом, но­во­год­ние ка­ни­ку­лы-2023 про­длят­ся 9 дней: с 31.12.2022 по 08.01.2023 вклю­чи­тель­но.

    Отпуск в январе 2023

    Если вы пла­ни­ру­е­те к но­во­год­ним празд­ни­кам при­со­еди­нить дни от­пус­ка, перед при­ня­ти­ем ре­ше­ния взвесь­те все «за» и «про­тив». По­нять, вы­год­но ли в фи­нан­со­вом плане брать от­пуск в ян­ва­ре, вам по­мо­жет наша от­дель­ная кон­суль­та­ция.

    Что нужно не забыть сделать 9 января

    Так как 31 де­каб­ря 2022 года вы­па­да­ет на вы­ход­ной день - на суб­бо­ту, все на­ло­го­вые дела, край­ний срок ко­то­рых при­хо­дит­ся на эту дату, пе­ре­но­сят­ся на 09.01.2023 (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

    Что нужно сде­лать ра­бо­то­да­те­лям. Не позд­нее 9 ян­ва­ря 2023 года ра­бо­то­да­те­лям нужно упла­тить НДФЛ с от­пуск­ных и по­со­бий, вы­пла­чен­ных ра­бот­ни­кам в де­каб­ре 2022 г.

    Что же ка­са­ет­ся НДФЛ с де­кабрь­ской зар­пла­ты, то если день вы­пла­ты де­кабрь­ской зар­пла­ты при­хо­дит­ся на но­во­год­ние ка­ни­ку­лы, такую зар­пла­ту нужно вы­пла­тить ра­бот­ни­кам в по­след­ний ра­бо­чий день де­каб­ря, то есть 30.12.2022 (ч. 8 ст. 136 ТК РФ). Зна­чит, НДФЛ с де­кабрь­ской зар­пла­ты нужно пе­ре­чис­лить в бюд­жет не позд­нее 09.01.2023.

    Также не позд­нее 09.01.2023 ра­бо­то­да­те­ли могут уве­до­мить на­ло­го­ви­ков о вы­бо­ре на 2023 год ИФНС для цен­тра­ли­зо­ван­ной упла­ты НДФЛ и пред­став­ле­ния 6-НД­ФЛ (ст. 230 НК РФ).

    Что нужно сде­лать ИП. Пред­при­ни­ма­те­лям нужно не позд­нее 09.01.2023 упла­тить фик­си­ро­ван­ные взно­сы на ОПС и ОМС за себя за 2022 г. (п. 2 ст. 432 НК РФ).

    О сумме взно­сов ИП за 2023 год можно про­чи­тать здесь.

    Дру­гие важ­ные дела. Не позд­нее пер­во­го ра­бо­че­го дня 2023 года ор­га­ни­за­ции на ОСН, же­ла­ю­щие сме­нить спо­соб упла­ты «при­быль­ных» аван­сов, долж­ны со­об­щить об этом ИФНС, на­пра­вив уве­дом­ле­ние в про­из­воль­ной форме (п. 2 ст. 286 НК РФ).

    Ор­га­ни­за­ции и ИП, ре­шив­шие в 2023 году сме­нить при­ме­ня­е­мый режим на­ло­го­об­ло­же­ния на УСН, долж­ны по­дать не позд­нее 09.01.2023 уве­дом­ле­ние о пе­ре­хо­де на упро­щен­ку по форме 26.2-1 (п. 1 ст. 346.13 НК РФ). Об­ра­зец за­пол­не­ния та­ко­го уве­дом­ле­ния вы най­де­те тут.

     

    Источник

    Изображение

    09.09.2022, 18:15

    Новогодние каникулы-2023: как будем отдыхать

    В соответствии с трудовым законодательством в январе нерабочими праздничными днями являются дни с 1 по 8 января включительно (ст. 112 ТК РФ). Однако новогодние каникулы-2023 начнутся досрочно.

     

    Как будем отдыхать в январе 2023

    Так как 31 де­каб­ря 2022 года - суб­бо­та, но­во­год­ние ка­ни­ку­лы-2023 нач­нут­ся еще в 2022 году. А на ра­бо­ту нам нужно будет выйти 09.01.2023.

    Таким об­ра­зом, но­во­год­ние ка­ни­ку­лы-2023 про­длят­ся 9 дней: с 31.12.2022 по 08.01.2023 вклю­чи­тель­но.

    Отпуск в январе 2023

    Если вы пла­ни­ру­е­те к но­во­год­ним празд­ни­кам при­со­еди­нить дни от­пус­ка, перед при­ня­ти­ем ре­ше­ния взвесь­те все «за» и «про­тив». По­нять, вы­год­но ли в фи­нан­со­вом плане брать от­пуск в ян­ва­ре, вам по­мо­жет наша от­дель­ная кон­суль­та­ция.

    Что нужно не забыть сделать 9 января

    Так как 31 де­каб­ря 2022 года вы­па­да­ет на вы­ход­ной день - на суб­бо­ту, все на­ло­го­вые дела, край­ний срок ко­то­рых при­хо­дит­ся на эту дату, пе­ре­но­сят­ся на 09.01.2023 (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

    Что нужно сде­лать ра­бо­то­да­те­лям. Не позд­нее 9 ян­ва­ря 2023 года ра­бо­то­да­те­лям нужно упла­тить НДФЛ с от­пуск­ных и по­со­бий, вы­пла­чен­ных ра­бот­ни­кам в де­каб­ре 2022 г.

    Что же ка­са­ет­ся НДФЛ с де­кабрь­ской зар­пла­ты, то если день вы­пла­ты де­кабрь­ской зар­пла­ты при­хо­дит­ся на но­во­год­ние ка­ни­ку­лы, такую зар­пла­ту нужно вы­пла­тить ра­бот­ни­кам в по­след­ний ра­бо­чий день де­каб­ря, то есть 30.12.2022 (ч. 8 ст. 136 ТК РФ). Зна­чит, НДФЛ с де­кабрь­ской зар­пла­ты нужно пе­ре­чис­лить в бюд­жет не позд­нее 09.01.2023.

    Также не позд­нее 09.01.2023 ра­бо­то­да­те­ли могут уве­до­мить на­ло­го­ви­ков о вы­бо­ре на 2023 год ИФНС для цен­тра­ли­зо­ван­ной упла­ты НДФЛ и пред­став­ле­ния 6-НД­ФЛ (ст. 230 НК РФ).

    Что нужно сде­лать ИП. Пред­при­ни­ма­те­лям нужно не позд­нее 09.01.2023 упла­тить фик­си­ро­ван­ные взно­сы на ОПС и ОМС за себя за 2022 г. (п. 2 ст. 432 НК РФ).

    О сумме взно­сов ИП за 2023 год можно про­чи­тать здесь.

    Дру­гие важ­ные дела. Не позд­нее пер­во­го ра­бо­че­го дня 2023 года ор­га­ни­за­ции на ОСН, же­ла­ю­щие сме­нить спо­соб упла­ты «при­быль­ных» аван­сов, долж­ны со­об­щить об этом ИФНС, на­пра­вив уве­дом­ле­ние в про­из­воль­ной форме (п. 2 ст. 286 НК РФ).

    Ор­га­ни­за­ции и ИП, ре­шив­шие в 2023 году сме­нить при­ме­ня­е­мый режим на­ло­го­об­ло­же­ния на УСН, долж­ны по­дать не позд­нее 09.01.2023 уве­дом­ле­ние о пе­ре­хо­де на упро­щен­ку по форме 26.2-1 (п. 1 ст. 346.13 НК РФ). Об­ра­зец за­пол­не­ния та­ко­го уве­дом­ле­ния вы най­де­те тут.

     

    Источник

    Изображение

    09.09.2022, 18:15
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам