Если сотрудник выполнял обязанности в обеденные перерывы, то их следует включать в рабочее время и оплачивать. Такую позицию высказали апелляция и кассация. Они учли, что сотрудник не мог оставить рабочее место в обед: он контролировал оборудование и сменить его никто не мог.
Первая инстанция ошибочно полагала, что раз на предприятии не установлено непрерывное производство и предусмотрен обед, то его оплачивать не нужно.

Документ:  Определение 3-го КСОЮ от 05.09.2022 №  88-15334/2022

Источник: consultant.ru

Минфин России разъяснил, нужно ли платить взносы с подарков для работников

Минфин России рассмотрел вопрос об уплате взносов при приобретении сотрудникам подарков и билетов на зрелищные мероприятия.

Ведомство указало: подарки и билеты облагают взносами. Источник финансирования неважен. Дело в том, что это выплаты в рамках трудовых отношений. В перечне необлагаемых сумм нет таких выплат.

Напомним, ранее Минфин России разъяснял: при вручении подарков по договору дарения взносы платить не нужно.

Документ: Письмо Минфина России от 24.08.2022 №  03-04-06/82478

Источник