Электронный документооборот: требования к документам по охране труда

Установлены единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.

Приказ Минтруда России от 20 сентября 2022 г. № 578н «Об утверждении единых требований к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе» опубликован на портале правовой информации.

Им утверждены единые требования к от работы для прохождения диспансеризации (ст.185.1 ТК РФ);

- Заявление о замене молока или других равноценных пищевых продуктов компенсационной выплатой (ст. 222 ТК РФ);

- Заявление о замене компенсационной выплаты на молоко или другие равноценные пищевые продукты (ст. 222 ТК РФ);

- Заявление о замене выдачи равноценных пищевых продуктов на выдачу молока (ст. 222 ТК РФ);

- Согласие работника об информировании о результатах расследования несчастного случая, происшедшего с ним при выполнении работы по совместительству, работодателя по месту основной работы (ст. 229 ТК РФ).

Приказ вступит в силу 1 марта 2023 г.

Изображение

03.10.2022, 08:58

Скачать ознакомительный номер

Назад к списку новостей Следующая новость

Новости Подписаться

Открыть все новости

Назад к списку новостей Следующая новость

Электронный документооборот: требования к документам по охране труда

Им утверждены единые требования к от работы для прохождения диспансеризации (ст.185.1 ТК РФ);

- Заявление о замене молока или других равноценных пищевых продуктов компенсационной выплатой (ст. 222 ТК РФ);

- Заявление о замене компенсационной выплаты на молоко или другие равноценные пищевые продукты (ст. 222 ТК РФ);

- Заявление о замене выдачи равноценных пищевых продуктов на выдачу молока (ст. 222 ТК РФ);

Приказ вступит в силу 1 марта 2023 г.

Изображение

03.10.2022, 08:58

Скачать ознакомительный номер

Назад к списку новостей Следующая новость

Статьи по рубрикам

Показать все

Новости Подписаться

Открыть все новости