Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 01.06.2021 № ПГ/16760-6-1

Согласно ч. 3 ст. 80 ТК РФ работодатель обязан уволить работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в заявлении об увольнении. Законом не установлено, может ли работник, ранее уже увольнявшийся в связи с выходом на пенсию, снова требовать увольнения по собственному желанию в срок, указанный в заявлении. По мнению специалистов Роструда, работник может уволиться из-за невозможности продолжения работы в связи с выходом на пенсию только один раз, уволить работника второй раз в связи с выходом на пенсию нельзя, поскольку он уже является пенсионером.

По нашему же мнению, ввиду отсутствия в законе прямого указания на то, что применяться ч. 3 ст. 80 ТК РФ может однократно, трактовать эту норму нужно в пользу работника. Законом не ограничено право пенсионера воспользоваться льготой ч. 3 ст. 80 ТК РФ лишь одним единственным разом.

Источник: garant.ru