- Возвращение в офис
- Тихое увольнение
- Сотрудники-амбассадоры
- Увольнение в никуда
- В обход HR-А
- Офер (предложение о работе)
- Испытательный срок
- Выход из декрета
- Обсуждение зарплаты на собеседовании
- Обратная связь
- Дедлайн
- Подбор персонала по ценностям
- Менеджмент совещаний
- Апскиллинг и рескиллинг
- Искусственный интеллект в HR
- Профессиональная деформация HR-а 2
- Открытая зарплата
- Дженералист vs специалист
- Из специалиста в менеджеры
- Обратная связь кандидату
- Пульс-опросы
- Многозадачность
- Неструктурированное интервью
- Современное лидерство
- Нанимающий менеджер
- Время закрытия вакансии
- Негативные отзывы о работодателе
- Токсичный сотрудник
- Корпоративная культура на удаленке
- Гибридный формат работы
- EJM
- 4-дневная неделя
- Stay-интервью
- Что и как читают HR-ы
- Внешний vs внутренний кандидат
- Удаленный онбординг
- «Оценка 360 градусов»
- HR-лендинг
- HR-карьера
- «Красные флажки» в резюме
- Соотношение HR-ов и персонала
- Обмен знаниями
- Джоб-крафтинг
- Корпоративный блог
- HR и книга
- Аутплейсмент
- Офбординг
- eNPS
- Цифровой след в HR
- Онлайн-обучение
- Возвращение к работе "на работе"
- HR Digital
- Удаленная работа и HR
- Дизайн-мышление в HR
- Этика в работе HR-а и HR-консультанта
- Тестовые задания
- Корпоративный мерч
- HR-грехи
- Оценка персонала в IT
- Субординация
- Признание сотрудников
- Обратное наставничество
- HR-брендбук
- VR в HR
- Социальное обучение
- HR-сторителлинг
- Гостинг
- Контроффер
- Реферальный рекрутинг
- Управление счастьем
- Привлечение талантов
- Джоб-хопперы
- HR в IT
- Многообразие на работе
- HR и хакатоны
- HR в ритейле
- Корпоративные ценности
- Сорсинг
- Эмоциональный интеллект в HR
- HR-фейлы
- Мобильный HR
- ATS
- Евангелисты бренда
- Agile и HR
- Роботизация HR
- Публичный HR
- Имплант-рекрутмент
- Модель компетенций
- Интерим-менеджер
- Пассивный кандидат
- Неподходящий кандидат
- HR-бенчмаркинг
- Обучение возрастных сотрудников
- «Бирюзовые» компании
- Preboarding
- Корпоративные табу
- Поведенческое интервью
- Рекрутинговый маркетплейс
- Панельное интервью
- Оценка потенциала
- HR-аналитика
- "Тайный соискатель"
- Компании-няньки
- Несокращение персонала
- Компания без HR
- Сотрудники-бумеранги
- Job Shadowing
- Умный труд
- HR-стандарты
- Работники-инвалиды
- Рекрутинг в соцсетях
- КСО
- Неформальное обучение
- HR-маркетинг
- Чужая корпоративная культура
- EVP
- Куда уходят HR-ы?
- Ценность оценки персонала
- Мотивация к обучению
- Зеленый офис
- Вовлеченность персонала
- Непрофильный кандидат
- HR-стартапы
- «Мягкие» навыки
- Экспаты
- Избыточная квалификация
- HR vs. PR
- Геймификация в HR
- Переговоры о зарплате
- Корпоративная социальная сеть
- Как стать эйчаром?
- Дискриминационные объявления
- Увольнение персонала
- Кейс-интервью
- Теория поколений в работе HR-а
- Корпоратвное обучение
- Профессиональная деформация HR-а
- Корпоративный абсентеизм
- HR и оргизменения
- Внутренний рекрутинг
- Личный бренд
- «Социальный кафетерий»
- Новые профессии
- HR и лидерство
- Видеорекрутмент
- Корпоративная библиотека
- Социальные медиа и HR
- Корпоративный сторителлинг
- Нетрадиционный T&D
- Корпоративные издания
- HR-тренды
- Корпоративные запреты
- Особенности IT-рекрутинга
- Корпоративный веб-серфинг
- Ошибки НR-ов
- Нестандартный рекрутмент
- HR и временные трудности
- Личные отношения на работе
- HR-бренд
- Подбор топ-менеджеров
- Демотивация персонала
- Онлайн-рекрутмент
- Без опыта работы
- День из жизни HR-а
- HR-бюджет
- HR и коучинг
- HR-ивент
- Cправедливая зарплата
- Мунлайтинг
- HR глазами руководителя
- Объявления о вакансиях
- Оценка эффективности обучения персонала
- Оценка эффективности HR
- Ложь в резюме
- Карта мотиваторов
- Центр оценки и развития
- Опоздания на работу
- Кейсы в HR
- Специалисты по вознаграждениям
- Нетрадиционные интервью
- HR-клуб
- После собеседования
- Аутсорсинг персонала
- Текучесть персонала
- Перед собеседованием
- Штатный тренер
- Рекомендации
- Региональный рекрутмент
- Негативная мотивация
- Профессия: HR-менеджер
- Бренд работодателя
- Все про вакансии
- Управление талантами
- Дефицит персонала
- Идем на конференцию
- PRо слухи и сплетни
- Деловые игры
- Обучение персонала
- HR-отдел
- Выгорание на работе
- Адаптация персонала
- Стрессовые интервью
- Штатная оптимизация
- Психологическое насилие
- Социальный пакет + управление знаниями
- Событийный менеджмент
- Лояльность персонала
- Эмоциональный интеллект
- Оценка и аттестация персонала
- Топ-менеджеры
- Информационные технологии
- Управление эффективностью деятельности
- Развитие лидерства
- Развитие и обучение персонала
- Е-обучение
- Планирование карьеры
- Развитие топ-менеджмента
- Социальные решения
- Вовлеченность сотрудников и т.д.
- Остров оценки персонала;
- Остров e-Learning;
- Остров консалтинговых решений;
- Остров обучения и развития;
- Остров профессионального обучения;
- Бухта фрилансеров;
- Остров заботы о персонале;
- Маяки командных решений и мероприятий;
- Берег HR-общения и информации.
11-я ежегодная выставка-конференция Trainings EXPO 2010: «Такого вы еще не видели!»
Такова основная идея крупнейшего отраслевого мероприятия России, посвященного вопросам обучения, развития и управления персоналом. Это не просто слова: в этом году все будет совершенно по-другому!
Место проведения: ЦВК «Экспоцентр» (Москва), пав. 2.4
Дата: 21 -22 сентября 2010 года
Организаторы: «Амплуа-Брокер» и портал Trainings.ru
Аудитория: специалисты, работающие в области управления персоналом, обучения и развития.
Основные разделы Trainings EXPO:
Наталья Толстая, компания «Амплуа»: «В своей работе мы стараемся ориентироваться на формат зарубежных мероприятий. Кто бывал на них, тот знает, насколько плотный там график. В зале экспозиции у нас не просто идет выставка: мы стимулируем экспонентов и оригинально оформлять стенды, и придумывать интересные активности для посетителей. Параллельно с выставкой проходит конференция, на которой выступают как заказчики, так и провайдеры отрасли управления персоналом. Они делятся опытом, разбирают практические задачи, представляют новые продукты, услуги, подходы. Свободного времени у наших гостей не так много».
Новинки сезона
В конференции Trainings EXPO, по традиции, есть секции платного и бесплатного для посетителей контента.
Впервые секции платного контента разбиты на тематические блоки. HR-специалисты будут делиться опытом и обсуждать: планирование карьеры и кадровый резерв, E-обучение, развитие лидерства, коучинг, вовлеченность персонала, корпоративную культуру, развитие компетенций производственного персонала, поощрения и льготы.
Впервые будут обсуждаться такие темы, как «Бизнес и психология» и «Результаты исследований». Подробно с планом выступлений можно ознакомиться здесь. Каждая секция модерируется экспертами в конкретной области знаний. Этот шаг позволил внедрить новые нестандартные форматы групповой работы – спарринг-сессии, некруглые столы и научные лекции.
В секциях бесплатного контента по традиции будут выступать провайдеры отрасли, которые поделятся своими новинками и экспертизой на открытых площадках в зале экспозиции.
Впервые в секции «Социальные проекты» компании расскажут о том, как бизнес вкладывается в развитие врачей, учителей, детей.
Выставка Trainings EXPO
В этом году выставка Trainings EXPO расширила границы и затрагивает вопросы обучения, развития и управления персоналом. Ее тематика – морские просторы, поскольку Trainings EXPO - это целый океан новых возможностей, идей и контактов. Стенды в зале экспозиции будут организованы островами, бухтами и заливами, где любой вопрос может найти ответ, а любая задача - решение.
В море профессиональных новинок будут представлены:
Впервые на Trainings EXPO в «Бухте фрилансеров» себя смогут презентовать «вольные художники». Потенциальные клиенты смогут послушать выступления фрилансеров, а также индивидуально побеседовать с каждым из них. В этом году впервые сразу 5 компаний создали свои собственные острова: Школа менеджеров «Арсенал», Консалтинговая компания Formatta, ГК «Институт Тренинга - АРБ Про», Exect Partners Group и Center for Creative Leadership (CCL).
Полная программа выставки Trainings EXPO
Ни разу не были на выставке-конференции Trainings EXPO?
Выставка-конференция Trainings EXPO — это мероприятие с многолетней историей и грандиозными планами на будущее. Первая выставка прошла в 2000 году. С тех пор многое изменилось.
Сегодня Trainings EXPO — это крупнейшее отраслевое мероприятие. Побывав на нем, специалист, работающий в области обучения, развития и управления персоналом, сможет познакомиться с ведущими провайдерами HR-услуг, узнать самые свежие тенденции и новости рынка, а также получить ответ на свои вопросы.
Выставка Trainings EXPO — это площадка для знакомства с новыми продуктами российских и международных провайдеров и новыми компаниями, обсуждения интересующих вопросов с поставщиками услуг, поиска решений существующих проблем и постановки перед собой новых целей.
Конференция Trainings EXPO — это двухдневная многопотоковая конференция, в рамках которой спикеры выступают с докладами на актуальные для рынка темы и обсуждают с посетителями их проблемы и вопросы. Конференция и выставка идут параллельно, и, ориентируясь по каталогу-путеводителю Trainings EXPO, посетитель без труда сможет составить свой маршрут.
Полная программа выставки Trainings EXPO
Полная программа конференции Trainings EXPO
Посещение выставки бесплатное после он-лайн-регистрации Условия участия в конференции на сайте www.expo.trainings.ru
Любые дополнительные вопросы можно задать Марии Золотаревой, специалисту по внешним коммуникациям и связям со СМИ.
- Управление эффективностью деятельности
- Развитие лидерства
- Развитие и обучение персонала
- Е-обучение
- Планирование карьеры
- Развитие топ-менеджмента
- Социальные решения
- Вовлеченность сотрудников и т.д.
- Остров оценки персонала;
- Остров e-Learning;
- Остров консалтинговых решений;
- Остров обучения и развития;
- Остров профессионального обучения;
- Бухта фрилансеров;
- Остров заботы о персонале;
- Маяки командных решений и мероприятий;
- Берег HR-общения и информации.
11-я ежегодная выставка-конференция Trainings EXPO 2010: «Такого вы еще не видели!»
Такова основная идея крупнейшего отраслевого мероприятия России, посвященного вопросам обучения, развития и управления персоналом. Это не просто слова: в этом году все будет совершенно по-другому!
Место проведения: ЦВК «Экспоцентр» (Москва), пав. 2.4
Дата: 21 -22 сентября 2010 года
Организаторы: «Амплуа-Брокер» и портал Trainings.ru
Аудитория: специалисты, работающие в области управления персоналом, обучения и развития.
Основные разделы Trainings EXPO:
Наталья Толстая, компания «Амплуа»: «В своей работе мы стараемся ориентироваться на формат зарубежных мероприятий. Кто бывал на них, тот знает, насколько плотный там график. В зале экспозиции у нас не просто идет выставка: мы стимулируем экспонентов и оригинально оформлять стенды, и придумывать интересные активности для посетителей. Параллельно с выставкой проходит конференция, на которой выступают как заказчики, так и провайдеры отрасли управления персоналом. Они делятся опытом, разбирают практические задачи, представляют новые продукты, услуги, подходы. Свободного времени у наших гостей не так много».
Новинки сезона
В конференции Trainings EXPO, по традиции, есть секции платного и бесплатного для посетителей контента.
Впервые секции платного контента разбиты на тематические блоки. HR-специалисты будут делиться опытом и обсуждать: планирование карьеры и кадровый резерв, E-обучение, развитие лидерства, коучинг, вовлеченность персонала, корпоративную культуру, развитие компетенций производственного персонала, поощрения и льготы.
Впервые будут обсуждаться такие темы, как «Бизнес и психология» и «Результаты исследований». Подробно с планом выступлений можно ознакомиться здесь. Каждая секция модерируется экспертами в конкретной области знаний. Этот шаг позволил внедрить новые нестандартные форматы групповой работы – спарринг-сессии, некруглые столы и научные лекции.
В секциях бесплатного контента по традиции будут выступать провайдеры отрасли, которые поделятся своими новинками и экспертизой на открытых площадках в зале экспозиции.
Впервые в секции «Социальные проекты» компании расскажут о том, как бизнес вкладывается в развитие врачей, учителей, детей.
Выставка Trainings EXPO
В этом году выставка Trainings EXPO расширила границы и затрагивает вопросы обучения, развития и управления персоналом. Ее тематика – морские просторы, поскольку Trainings EXPO - это целый океан новых возможностей, идей и контактов. Стенды в зале экспозиции будут организованы островами, бухтами и заливами, где любой вопрос может найти ответ, а любая задача - решение.
В море профессиональных новинок будут представлены:
Впервые на Trainings EXPO в «Бухте фрилансеров» себя смогут презентовать «вольные художники». Потенциальные клиенты смогут послушать выступления фрилансеров, а также индивидуально побеседовать с каждым из них. В этом году впервые сразу 5 компаний создали свои собственные острова: Школа менеджеров «Арсенал», Консалтинговая компания Formatta, ГК «Институт Тренинга - АРБ Про», Exect Partners Group и Center for Creative Leadership (CCL).
Полная программа выставки Trainings EXPO
Ни разу не были на выставке-конференции Trainings EXPO?
Выставка-конференция Trainings EXPO — это мероприятие с многолетней историей и грандиозными планами на будущее. Первая выставка прошла в 2000 году. С тех пор многое изменилось.
Сегодня Trainings EXPO — это крупнейшее отраслевое мероприятие. Побывав на нем, специалист, работающий в области обучения, развития и управления персоналом, сможет познакомиться с ведущими провайдерами HR-услуг, узнать самые свежие тенденции и новости рынка, а также получить ответ на свои вопросы.
Выставка Trainings EXPO — это площадка для знакомства с новыми продуктами российских и международных провайдеров и новыми компаниями, обсуждения интересующих вопросов с поставщиками услуг, поиска решений существующих проблем и постановки перед собой новых целей.
Конференция Trainings EXPO — это двухдневная многопотоковая конференция, в рамках которой спикеры выступают с докладами на актуальные для рынка темы и обсуждают с посетителями их проблемы и вопросы. Конференция и выставка идут параллельно, и, ориентируясь по каталогу-путеводителю Trainings EXPO, посетитель без труда сможет составить свой маршрут.
Полная программа выставки Trainings EXPO
Полная программа конференции Trainings EXPO
Посещение выставки бесплатное после он-лайн-регистрации Условия участия в конференции на сайте www.expo.trainings.ru