Ведомство указало, что вводный инструктаж по охране труда нужно проводить в день фактического приема на работу. Лиц, которые не прошли обучение, допускать к труду нельзя. В то же время, заранее проводить его для соискателей работодатель не обязан.

Программу инструктажа организация разрабатывает и утверждает самостоятельно.

Как провести вводный инструктаж по охране труда, подскажет путеводитель.

Документ: Письмо Роструда от 18.06.2020 № ПГ/30985-03-3

Источник: КонсультантПлюс