- Возвращение в офис
- Тихое увольнение
- Сотрудники-амбассадоры
- Увольнение в никуда
- В обход HR-А
- Офер (предложение о работе)
- Испытательный срок
- Выход из декрета
- Обсуждение зарплаты на собеседовании
- Обратная связь
- Дедлайн
- Подбор персонала по ценностям
- Менеджмент совещаний
- Апскиллинг и рескиллинг
- Искусственный интеллект в HR
- Профессиональная деформация HR-а 2
- Открытая зарплата
- Дженералист vs специалист
- Из специалиста в менеджеры
- Обратная связь кандидату
- Пульс-опросы
- Многозадачность
- Неструктурированное интервью
- Современное лидерство
- Нанимающий менеджер
- Время закрытия вакансии
- Негативные отзывы о работодателе
- Токсичный сотрудник
- Корпоративная культура на удаленке
- Гибридный формат работы
- EJM
- 4-дневная неделя
- Stay-интервью
- Что и как читают HR-ы
- Внешний vs внутренний кандидат
- Удаленный онбординг
- «Оценка 360 градусов»
- HR-лендинг
- HR-карьера
- «Красные флажки» в резюме
- Соотношение HR-ов и персонала
- Обмен знаниями
- Джоб-крафтинг
- Корпоративный блог
- HR и книга
- Аутплейсмент
- Офбординг
- eNPS
- Цифровой след в HR
- Онлайн-обучение
- Возвращение к работе "на работе"
- HR Digital
- Удаленная работа и HR
- Дизайн-мышление в HR
- Этика в работе HR-а и HR-консультанта
- Тестовые задания
- Корпоративный мерч
- HR-грехи
- Оценка персонала в IT
- Субординация
- Признание сотрудников
- Обратное наставничество
- HR-брендбук
- VR в HR
- Социальное обучение
- HR-сторителлинг
- Гостинг
- Контроффер
- Реферальный рекрутинг
- Управление счастьем
- Привлечение талантов
- Джоб-хопперы
- HR в IT
- Многообразие на работе
- HR и хакатоны
- HR в ритейле
- Корпоративные ценности
- Сорсинг
- Эмоциональный интеллект в HR
- HR-фейлы
- Мобильный HR
- ATS
- Евангелисты бренда
- Agile и HR
- Роботизация HR
- Публичный HR
- Имплант-рекрутмент
- Модель компетенций
- Интерим-менеджер
- Пассивный кандидат
- Неподходящий кандидат
- HR-бенчмаркинг
- Обучение возрастных сотрудников
- «Бирюзовые» компании
- Preboarding
- Корпоративные табу
- Поведенческое интервью
- Рекрутинговый маркетплейс
- Панельное интервью
- Оценка потенциала
- HR-аналитика
- "Тайный соискатель"
- Компании-няньки
- Несокращение персонала
- Компания без HR
- Сотрудники-бумеранги
- Job Shadowing
- Умный труд
- HR-стандарты
- Работники-инвалиды
- Рекрутинг в соцсетях
- КСО
- Неформальное обучение
- HR-маркетинг
- Чужая корпоративная культура
- EVP
- Куда уходят HR-ы?
- Ценность оценки персонала
- Мотивация к обучению
- Зеленый офис
- Вовлеченность персонала
- Непрофильный кандидат
- HR-стартапы
- «Мягкие» навыки
- Экспаты
- Избыточная квалификация
- HR vs. PR
- Геймификация в HR
- Переговоры о зарплате
- Корпоративная социальная сеть
- Как стать эйчаром?
- Дискриминационные объявления
- Увольнение персонала
- Кейс-интервью
- Теория поколений в работе HR-а
- Корпоратвное обучение
- Профессиональная деформация HR-а
- Корпоративный абсентеизм
- HR и оргизменения
- Внутренний рекрутинг
- Личный бренд
- «Социальный кафетерий»
- Новые профессии
- HR и лидерство
- Видеорекрутмент
- Корпоративная библиотека
- Социальные медиа и HR
- Корпоративный сторителлинг
- Нетрадиционный T&D
- Корпоративные издания
- HR-тренды
- Корпоративные запреты
- Особенности IT-рекрутинга
- Корпоративный веб-серфинг
- Ошибки НR-ов
- Нестандартный рекрутмент
- HR и временные трудности
- Личные отношения на работе
- HR-бренд
- Подбор топ-менеджеров
- Демотивация персонала
- Онлайн-рекрутмент
- Без опыта работы
- День из жизни HR-а
- HR-бюджет
- HR и коучинг
- HR-ивент
- Cправедливая зарплата
- Мунлайтинг
- HR глазами руководителя
- Объявления о вакансиях
- Оценка эффективности обучения персонала
- Оценка эффективности HR
- Ложь в резюме
- Карта мотиваторов
- Центр оценки и развития
- Опоздания на работу
- Кейсы в HR
- Специалисты по вознаграждениям
- Нетрадиционные интервью
- HR-клуб
- После собеседования
- Аутсорсинг персонала
- Текучесть персонала
- Перед собеседованием
- Штатный тренер
- Рекомендации
- Региональный рекрутмент
- Негативная мотивация
- Профессия: HR-менеджер
- Бренд работодателя
- Все про вакансии
- Управление талантами
- Дефицит персонала
- Идем на конференцию
- PRо слухи и сплетни
- Деловые игры
- Обучение персонала
- HR-отдел
- Выгорание на работе
- Адаптация персонала
- Стрессовые интервью
- Штатная оптимизация
- Психологическое насилие
- Социальный пакет + управление знаниями
- Событийный менеджмент
- Лояльность персонала
- Эмоциональный интеллект
- Оценка и аттестация персонала
- Топ-менеджеры
- Информационные технологии
Осталась неделя. Какие выплаты нужно успеть получить до 30 сентября
Какие пособия можно потерять после 1 октября
До 30 сентября принимаются заявления на выплаты, которые были введены из-за пандемии коронавируса. В первую очередь это касается семей с детьми. Еще не все родители оформили выплаты на ребенка до трех лет. С апреля по июнь они могли получить по пять тысяч рублей в месяц. К тому же была единовременная выплата семьям с детьми от трех до 16 лет и единовременная выплата от рождения до 16 лет. Здесь сумма составляла 10 тысяч рублей. Чтобы получить деньги, нужно было подавать соответствующее заявление.
Если родители еще не успели этого сделать, то стоит поторопиться. Есть несколько вариантов. Можно отправить заявление через портал «Госуслуги», оставить его в отделении ПФР или МФЦ. В нем нужно указать реквизиты своего счета. Важно, чтобы он был оформлен на кого-то из родителей. На счет другого человека деньги не переведут. Помимо этого никаких документов не требуется.
Все положенные выплаты родители получат одним платежом. Стоит отметить, что деньги могут получить также опекуны, усыновители и попечители. Правда, тут есть свои нюансы. Они не могут подать заявление на эти выплаты онлайн. Нужно лично обратиться в отделение ПФР или МФЦ. Потребуются документы, которые удостоверяют личность и полномочия опекуна или попечителя.
Если вы все же не уложились в срок, но для этого была уважительная причина, то есть шанс получить выплаты и позже. Общие нормы закона не запрещают обратиться в территориальный орган ПФР или МФЦ с заявлением о восстановлении пропущенного срока. При этом обязательно нужно иметь доказательства того, что у вас была действительно уважительная причина. Иначе вас ждет отказ. / Асия Мухамедшина
Кроме того, истекает срок банковских льгот для людей, пострадавших от пандемии коронавируса. После 30 сентября заемщики, заключившие до 3 апреля 2020 года кредитный договор, потеряют право обратиться за «кредитными каникулами».
Как избежать сложностей с получением пенсий, пособий и других социальных выплат
Также до 30 сентября для получения всех социальных выплат нужно будет оформить карту «Мир». Иначе можно на какое-то время остаться без денег.
— В оформлении документов проблем быть не должно. Необходимо подать заявление на выпуск карты «Мир» в любом удобном для вас отделении банка. Это можно сделать как лично в отделении, так и дистанционно — через приложение или сайт банка. Если вы получали выплаты на карты Visa или MasterCard и у вас изменился номер расчетного счета, его необходимо сообщить туда, где вам начисляют пособие или пенсию (соцстрах, ПФР), — рассказала партнер юридической компании PG Partners Светлана Петрикова.
По словам юриста, если вы еще не оформили карту «Мир», то это лучше сделать до 30 сентября. Людям, которые раньше получали выплаты на любую другую карту, просто ничего не переведут за октябрь и все последующие месяцы. До тех пор, пока не будет оформлена карта.
— Несомненно, все невыплаченные деньги вы в результате получите, но могут быть задержки, а может, придется побегать по инстанциям, — пояснила Светлана Петрикова.
— Стоит учесть, что если раньше вы получали пособия на карту Visa или MasterCard и не хотите заводить карту «Мир», то вам нужно обратиться по месту назначения выплат — также до 30 сентября включительно. Тогда вы сможете изменить способ получения денег, например на почтовый перевод или наличный расчет. Если вы до этого получали выплаты не на карту, а другим способом, ничего делать не нужно, — уточняет Светлана Петрикова.
Осталась неделя. Какие выплаты нужно успеть получить до 30 сентября
Какие пособия можно потерять после 1 октября
До 30 сентября принимаются заявления на выплаты, которые были введены из-за пандемии коронавируса. В первую очередь это касается семей с детьми. Еще не все родители оформили выплаты на ребенка до трех лет. С апреля по июнь они могли получить по пять тысяч рублей в месяц. К тому же была единовременная выплата семьям с детьми от трех до 16 лет и единовременная выплата от рождения до 16 лет. Здесь сумма составляла 10 тысяч рублей. Чтобы получить деньги, нужно было подавать соответствующее заявление.
Если родители еще не успели этого сделать, то стоит поторопиться. Есть несколько вариантов. Можно отправить заявление через портал «Госуслуги», оставить его в отделении ПФР или МФЦ. В нем нужно указать реквизиты своего счета. Важно, чтобы он был оформлен на кого-то из родителей. На счет другого человека деньги не переведут. Помимо этого никаких документов не требуется.
Все положенные выплаты родители получат одним платежом. Стоит отметить, что деньги могут получить также опекуны, усыновители и попечители. Правда, тут есть свои нюансы. Они не могут подать заявление на эти выплаты онлайн. Нужно лично обратиться в отделение ПФР или МФЦ. Потребуются документы, которые удостоверяют личность и полномочия опекуна или попечителя.
Если вы все же не уложились в срок, но для этого была уважительная причина, то есть шанс получить выплаты и позже. Общие нормы закона не запрещают обратиться в территориальный орган ПФР или МФЦ с заявлением о восстановлении пропущенного срока. При этом обязательно нужно иметь доказательства того, что у вас была действительно уважительная причина. Иначе вас ждет отказ. / Асия Мухамедшина
Кроме того, истекает срок банковских льгот для людей, пострадавших от пандемии коронавируса. После 30 сентября заемщики, заключившие до 3 апреля 2020 года кредитный договор, потеряют право обратиться за «кредитными каникулами».
Как избежать сложностей с получением пенсий, пособий и других социальных выплат
Также до 30 сентября для получения всех социальных выплат нужно будет оформить карту «Мир». Иначе можно на какое-то время остаться без денег.
— В оформлении документов проблем быть не должно. Необходимо подать заявление на выпуск карты «Мир» в любом удобном для вас отделении банка. Это можно сделать как лично в отделении, так и дистанционно — через приложение или сайт банка. Если вы получали выплаты на карты Visa или MasterCard и у вас изменился номер расчетного счета, его необходимо сообщить туда, где вам начисляют пособие или пенсию (соцстрах, ПФР), — рассказала партнер юридической компании PG Partners Светлана Петрикова.
По словам юриста, если вы еще не оформили карту «Мир», то это лучше сделать до 30 сентября. Людям, которые раньше получали выплаты на любую другую карту, просто ничего не переведут за октябрь и все последующие месяцы. До тех пор, пока не будет оформлена карта.
— Несомненно, все невыплаченные деньги вы в результате получите, но могут быть задержки, а может, придется побегать по инстанциям, — пояснила Светлана Петрикова.
— Стоит учесть, что если раньше вы получали пособия на карту Visa или MasterCard и не хотите заводить карту «Мир», то вам нужно обратиться по месту назначения выплат — также до 30 сентября включительно. Тогда вы сможете изменить способ получения денег, например на почтовый перевод или наличный расчет. Если вы до этого получали выплаты не на карту, а другим способом, ничего делать не нужно, — уточняет Светлана Петрикова.
Для физических лиц
Для юридических лиц
Подписка по каталогам