| |
Диск содержит подборку материалов с рекомендации по оформлению:
- увольнения работников по общим основаниям (соглашение сторон, истечение срока трудового договора, перевод к другому работодателю и другим), предусмотренным частью первой статьи 77 Трудового кодекса;
- расторжения трудовых договоров по инициативе работников (пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ);
- прекращения трудовых договоров по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (часть первая статьи 83 ТК РФ).
А также примеры документов, оформляющих увольнение работников по этим основаниям, и готовые для заполнения формы этих документов в удобном для пользователей формате.
На диске вы найдете все нормативные документы, регламентирующие порядок прекращения трудового договора по указанным основаниям. Помимо этого, вы сможете ознакомиться с методическими материалами – разъяснениями Роструда, постановлениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации и другими.
Рекомендации специалистов – И.В. Журавлевой и М.В. Журавлевой – помогут вам разобраться в непростых хитросплетениях правовых формулировок, устранить пробелы в знаниях, правильно применять те нормы, которые допускают возможность двоякого толкования.
Формы документов, предложенные авторами, избавят вас от необходимости самостоятельно разрабатывать и составлять эти документы, продумывать их тексты, тратить время на форматирование.
Формы сделаны в формате MS-Word, в виде таблиц, удобны для применения и заполнения. Вся необходимая постоянная информация уже заложена в них, оставлены ячейки для внесения переменной информации, а подстрочники содержат подсказки по заполнению этих ячеек.
Примеры заполнения форм – это, по сути, образцы готовых документов.
На диске также приведены правильные формулировки, вносимые в трудовые книжки работников.
В следующем полугодии подписчики журналов «Секретарь-референт» и «Кадровые решения» получат в подарок, в продолжение темы, диск «Мастер кадровых решений: увольнения (часть 2)». |
|
