Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

О работе иностранных работников уведомляем по-новому: что изменилось для работодателя

С 9 сентября 2019 года работодатели применяют новые формы уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами (лицами без гражданства). О нововведениях, которые появились в Порядке представления уведомлений, читайте в статье.

Умяров И. Г.

Ответы на вопросы о трудовой деятельности иностранных граждан

Вопросы в рубрику

Умяров И. Г.

Особенности трудовых отношений с торговыми и складскими работниками

Узнаем нюансы найма торговых и складских работников, управления ими, а также рассмотрим риски, связанные с такими работниками.

Пластинина Н. В.

Трудовое право в вопросах и ответах

Вопросы в рубрику

Журавлева И. В.

Как оформить документы при направлении работника в командировку за границу?

Вопрос в рубрику

Маленко Т. В.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Кадровые отчеты: когда и куда сдаются

Как назначить ответственного за оформление, сдачу, хранение кадровой отчетности? Каковы сроки сдачи кадровой отчетности и по каким формам ее необходимо представлять? Какие штрафы предусмотрены за несвоевременную сдачу отчетности?

Наделяева И. И.

Как поступить при отсутствии штатного расписания в организации?

Вопрос в рубрику

Маленко Т. В.

10 секретов трудового договора

В ст. 57 ТК РФ перечислены сведения и условия, которые нужно включить в трудовой договор, но как их формулировать не поясняется. Предлагаем вам взглянуть на трудовой договор как на помощника и защитника работодателя: раскроем секреты, которые не раскрывает ТК РФ.

Славинская А. Н.

Изменение оплаты труда без согласия работника

В материале из цикла статей по рассмотрению условий легитимности и процедуры изменения оплаты труда работников расскажем о том, как оформить уменьшение оклада работника, если он не согласен с изменением оплаты труда.

Жижерина Ю. Ю.

НАДЗОР И КОНТРОЛЬ

Роструд защищает предпенсионеров

Какая работа проводится для сохранения занятости работниками предпенсионного возраста? Каковы нюансы прохождения диспансеризации предпенсионерами? Куда обращаться предпенсионеру при нарушении его прав? Какова ответственность за отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение предпенсионера?

Маленко Т. В.

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Тонкости введения суммированного учета рабочего времени

Славинская А. Н.

ОПЛАТА ТРУДА

Оформление справки о среднем заработке за 3 месяца

Умяров И. Г.

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Порядок выдачи листка нетрудоспособности при протезировании

Семенихин В. В.

ВОПРОС-ОТВЕТ

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Дисциплинарная ответственность медработников: юридическая регламентация и практика рассмотрения судебных споров

В статье расскажем о правовых аспектах и методике применения дисциплинарной ответственности медицинских работников, рассмотрим примеры судебных решений по спорам о законности привлечения этой категории работников к дисциплинарной ответственности.

Старчиков М. Ю.

ОХРАНА ТРУДА

Документационное обеспечение охраны труда: особенности подготовки отчетности за 2019 год

Рогожин М. Ю.

KADROVIK-INFO.RU

Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• комментарии к изменениям трудового законодательства;
• формы и примеры заполнения кадровых документов;
• практика применения трудового законодательства;
• судебная практика по трудовым спорам;
• охрана труда и социальное обеспечение работников.

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

 

Читайте в декабрьском номере:

 

Что нужно сделать в декабре 2024 года. Чек-лист

Воспользуйтесь нашим чек-листом и проверьте, все ли вы сделали, чтобы со спокойной душой уйти на каникулы и встретить Новый год.

Трудовые льготы для участников СВО и ветеранов боевых действий

Из статьи И. Г. Умярова вы узнаете, какие трудовые льготы обязаны предоставлять работодатели работникам — участникам СВО, какие трудовые льготы полагаются в связи со статусом ветерана боевых действий.

Увольнение по собственному желанию. Полный гайд

Увольнение по собственному желанию считается самым легким и простым вариантом расставания с работником. Однако эта кажущаяся простота бывает причиной ошибок, допускаемых работодателями и кадровой службой. А. Н. Славинская расскажет, на что обратить особое внимание при оформлении увольнения по инициативе работника.

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• комментарии к изменениям трудового законодательства;
• формы и примеры заполнения кадровых документов;
• практика применения трудового законодательства;
• судебная практика по трудовым спорам;
• охрана труда и социальное обеспечение работников.

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

 

Читайте в декабрьском номере:

 

Что нужно сделать в декабре 2024 года. Чек-лист

Воспользуйтесь нашим чек-листом и проверьте, все ли вы сделали, чтобы со спокойной душой уйти на каникулы и встретить Новый год.

Трудовые льготы для участников СВО и ветеранов боевых действий

Из статьи И. Г. Умярова вы узнаете, какие трудовые льготы обязаны предоставлять работодатели работникам — участникам СВО, какие трудовые льготы полагаются в связи со статусом ветерана боевых действий.

Увольнение по собственному желанию. Полный гайд

Увольнение по собственному желанию считается самым легким и простым вариантом расставания с работником. Однако эта кажущаяся простота бывает причиной ошибок, допускаемых работодателями и кадровой службой. А. Н. Славинская расскажет, на что обратить особое внимание при оформлении увольнения по инициативе работника.

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам