Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Дополнительное время работы: сверхурочная работа

Журавлева И. В.

Особенности трудовых отношений с государственными и муниципальными служащими

Кузичева Е. В.

На госслужбу по конкурсу

Окончание. Начало в № 11, 2009 г.

Аминов В. Л.

Особенности заключения и прекращения трудового договора с педагогами

Пластинина Н. В.

ТРУДОВАЯ КНИЖКА

Вопрос в рубрику:

Какие записи нужно внести трудовые книжки работников при присоединении организации?

Гусарова Н. А.

Утрата трудовой книжки: оформление дубликата и восстановление стажа

Малькова Е. Н.

БУХГАЛТЕРИЯ И КАДРЫ

Об источнике выплаты премий директору государственного унитарного предприятия

Веденина Е. Л.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Сокращение штата, ликвидация предприятия: пошаговая технология увольнения

Продолжение. Начало в № 10, 2009 г.

Журавлева И. В., Журавлева М. В.

Как правильно оформить?

Трудовой договор с беременными женщинами и матерями (родителями), имеющими маленьких детей

Журавлева Ю. С.

ОХРАНА ТРУДА

Нарушение требований охраны труда лицом, ответственным за их соблюдение

Демин А. Б.

BОПРОС — ОТВЕТ

КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Профилактика стрессового состояния офисного персонала

Финансово-экономический кризис не только негативно отразился на показателях деятельности многих работодателей, но и заставил последних чаще задумываться об эффективной антистрессовой поддержке офисного персонала. Расскажем, как ее организовать.

Рогожин М. Ю.

Тематические страницы «Современные технологии управления персоналом»

Компетенции HR

Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• комментарии к изменениям трудового законодательства;
• формы и примеры заполнения кадровых документов;
• практика применения трудового законодательства;
• судебная практика по трудовым спорам;
• охрана труда и социальное обеспечение работников.

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

 

Читайте в мартовском номере:

 

Как вести трудовую книжку: учимся на чужих ошибках

Ведение трудовых книжек еще долго будет входить в функционал кадровых служб. И хотя трудовая книжка давно перестала быть единственным и главным документом, подтверждающим трудовой стаж, ошибки в записях до сих пор становятся камнем преткновения при оформлении пенсии. Из статьи Славинской А. Н. вы узнаете, какие недочеты обнаруживают кадровики в трудовых книжках своих работников, в каких случаях следует исправлять чужие ошибки и как это правильно сделать.

Изменения по трудовым льготам для участников СВО и членов их семей

Федеральным законом от 26.12.2024 № 498-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части предоставления трудовых льгот работникам — участникам специальной военной операции и членам их семей. Изменения вступают в силу с 1 марта 2025 года. Расскажет об этих изменениях наш постоянный автор И. Г.  Умяров.

Увольнение прогульщика по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ: пошаговая технология

Читайте в статье Е. Н. Мальковой:

•             когда работодатель может применить при увольнении статью 81 Трудового кодекса РФ;

•             каким критериям соответствует основание увольнения за прогул;

•             какие основания не могут быть квалифицированы как прогул;

•             что представляет собой алгоритм увольнения за прогул за 10 шагов;

•             какие документы нужно оформлять на каждом шаге.

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• комментарии к изменениям трудового законодательства;
• формы и примеры заполнения кадровых документов;
• практика применения трудового законодательства;
• судебная практика по трудовым спорам;
• охрана труда и социальное обеспечение работников.

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

 

Читайте в мартовском номере:

 

Как вести трудовую книжку: учимся на чужих ошибках

Ведение трудовых книжек еще долго будет входить в функционал кадровых служб. И хотя трудовая книжка давно перестала быть единственным и главным документом, подтверждающим трудовой стаж, ошибки в записях до сих пор становятся камнем преткновения при оформлении пенсии. Из статьи Славинской А. Н. вы узнаете, какие недочеты обнаруживают кадровики в трудовых книжках своих работников, в каких случаях следует исправлять чужие ошибки и как это правильно сделать.

Изменения по трудовым льготам для участников СВО и членов их семей

Федеральным законом от 26.12.2024 № 498-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части предоставления трудовых льгот работникам — участникам специальной военной операции и членам их семей. Изменения вступают в силу с 1 марта 2025 года. Расскажет об этих изменениях наш постоянный автор И. Г.  Умяров.

Увольнение прогульщика по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ: пошаговая технология

Читайте в статье Е. Н. Мальковой:

•             когда работодатель может применить при увольнении статью 81 Трудового кодекса РФ;

•             каким критериям соответствует основание увольнения за прогул;

•             какие основания не могут быть квалифицированы как прогул;

•             что представляет собой алгоритм увольнения за прогул за 10 шагов;

•             какие документы нужно оформлять на каждом шаге.

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам