Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ

 

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

 

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Трудовой или гражданско-правовой договор: как не ошибиться

Подкопалова Ж. А.

Ваши вопросы об иностранных работниках

Как предоставить иностранцу отпуск с последующим увольнением? Уплачивать ли страховые взносы с заработной платы высококвалифицированного иностранного специалиста? Как продлить срочный трудовой договор с иностранцем?

Умяров И. Г.

Роструд об увольнении по сокращению

Окончание. Начало в № 4, 2012 г.

Журавлева И. В.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Аннулирование трудового договора

Возможность аннулирования трудового договора предусмотрена Трудовым кодексом РФ при условии, что работник не приступил к работе в день начала работы. В каком порядке работодатель может аннулировать трудовой договор, заключенный с работником? Обязан ли он выяснять причины отсутствия работника на работе?

Умяров И. Г.

 

Считать ли уменьшение ставки сокращением?

Журавлева М. В.

 

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Порядок предоставления отпусков на Крайнем Севере

Для работников Крайнего Севера и приравненных к нему местностей предусмотрен ряд гарантий, в частности, в виде предоставления помимо основных отпусков ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков.

Семенихин В. В.

 

Отпуск в праздничные дни: рассчитываем правильно

Агеев А. А.

 

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Донор с суммированным учетом рабочего времени

На какое количество часов уменьшать норму рабочего времени, если в учетном периоде работник пять раз сдавал кровь в качестве донора?

Селянина Е. Н.

 

ТРУДОВАЯ КНИЖКА

Проверка подлинности трудовой книжки: образец 1974 года

Погорельская М. Л.

 

Вопрос-ответ

В какие документы необходимо вносить изменения в связи с переименованием организации? Как установить правила подписания работником трудового договора? Где указать место работы работника? Как принять на работу в порядке перевода? Можно ли доплачивать за установление материальной ответственности? Может ли руководитель временно замещать своего подчиненного? Вносить ли запись в трудовую книжку адвоката? Как организовать работу филиала?

 

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Дайджест судебной практики

Потапова Т. И.

 

Срочный трудовой договор без проблем

Приведенные примеры судебных разбирательство помогут избежать ошибок при заключении срочных трудовых договоров.

Пластинина Н. В.

 

ОХРАНА ТРУДА

Аттестация рабочих мест: изменения и перспективы

Демин А. Б.

 

KADROVIK-INFO.RU

 

ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

Нетрадиционный T&D

 

Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• комментарии к изменениям трудового законодательства;
• формы и примеры заполнения кадровых документов;
• практика применения трудового законодательства;
• судебная практика по трудовым спорам;
• охрана труда и социальное обеспечение работников.

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

 

Читайте в февральском номере:

Изменения по трудовым льготам для участников СВО и членов их семей

Федеральным законом от 26.12.2024 № 498-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части предоставления трудовых льгот работникам — участникам специальной военной операции и членам их семей. Изменения вступают в силу с 1 марта 2025 года. Расскажет об этих изменениях наш постоянный автор И. Г. Умяров.

Как упорядочить в организации правила общения в мессенджерах, чтобы сберечь рабочее время работников

В современном мире мессенджеры стали неотъемлемой частью рабочего процесса. Они позволяют быстро обмениваться информацией, обсуждать проекты, решать текущие задачи. Однако при отсутствии четких правил общения в мессенджерах и порядка структурирования и подачи информации эти инструменты могут стать причиной потери рабочего времени, снижения продуктивности персонала. Как этого избежать, читайте в статье Т. А. Тихоновой.

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• комментарии к изменениям трудового законодательства;
• формы и примеры заполнения кадровых документов;
• практика применения трудового законодательства;
• судебная практика по трудовым спорам;
• охрана труда и социальное обеспечение работников.

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

 

Читайте в февральском номере:

Изменения по трудовым льготам для участников СВО и членов их семей

Федеральным законом от 26.12.2024 № 498-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части предоставления трудовых льгот работникам — участникам специальной военной операции и членам их семей. Изменения вступают в силу с 1 марта 2025 года. Расскажет об этих изменениях наш постоянный автор И. Г. Умяров.

Как упорядочить в организации правила общения в мессенджерах, чтобы сберечь рабочее время работников

В современном мире мессенджеры стали неотъемлемой частью рабочего процесса. Они позволяют быстро обмениваться информацией, обсуждать проекты, решать текущие задачи. Однако при отсутствии четких правил общения в мессенджерах и порядка структурирования и подачи информации эти инструменты могут стать причиной потери рабочего времени, снижения продуктивности персонала. Как этого избежать, читайте в статье Т. А. Тихоновой.

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам