Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Аттестация персонала как правовой инструмент HR-менеджмента

Что такое аттестация персонала? Какими НПА руководствоваться при разработке локального положения об аттестации? Каков алгоритм действий по проведению официальных аттестационных мероприятий?

Горбачева А. Ф.

Сложные вопросы предоставления и оплаты учебных отпусков

Выясним, как поступить, если учебный отпуск работника совпал с болезнью, ежегодным отпуском или отпуском по уходу за ребенком, с окончанием срока трудового договора, а также в иных сложных ситуациях.

Славинская А. Н.

Правительство РФ не поддержало изменение концепции Трудового кодекса по МРОТ

Журавлева И. В.

Письмо Минтруда России от 13.08.2019 № 14-2/ООГ-5806

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Изменение оплаты труда с согласия работников

Жижерина Ю. Ю.

Личное дело работника: запретные документы, которые не стоит хранить

Какие документы работник предъявляет при приеме на работу? Какие документы не стоит копировать и хранить в личном деле? Какова ответственность работодателя за нарушения правил работы с персональными данными?

Наделяева И. И.

Увольнение иностранного работника в связи с окончанием срока действия патента

При каких условиях работодатель может оформить увольнение иностранного работника в связи с окончанием срока действия патента? Как оформить такое увольнение? Необходимо ли уведомлять МВД России об увольнении иностранного работника в связи с окончанием срока действия патента?

Умяров И. Г.

ДОКУМЕНТ НОМЕРА

Письмо Минтруда России от 12.07.2019 № 15-2/В-1828

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Долечивание (реабилитация) работников в санаториях: что надо знать работодателю

Семенихин В. В.

НАДЗОР И КОНТРОЛЬ

Предписания ГИТ: оспорить или отчитаться о выполнении?

Как оформить жалобу на предписание ГИТ в порядке подчиненности? Как подготовить иск в суд, что необходимо указать? Как исполнить предписание, подготовить отчет по всем пунктам предписания?

Наделяева И. И.

ОПЛАТА ТРУДА

Выплата зарплаты: как заменить кредитную организацию с учетом новых требований закона

Умяров И. Г.

БУХГАЛТЕРИЯ И КАДРЫ

Окончательно решен вопрос налогообложения абонементов на фитнес: фитнес-центры признаны организациями физкультуры и спорта

Журавлева И. В.

Ответы на вопросы о выдаче работникам расчетных листков

Вопросы в рубрику

Умяров И. Г.

ОХРАНА ТРУДА

Корпоративный контроль за состоянием охраны труда: на что обратить внимание

Рогожин М. Ю.

ВОПРОС-ОТВЕТ

КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Предприятие «уходит» из региона: как поступить с работниками и как это оформить

Многие предприятия меняют дислокацию по экономическим соображениям. Как лучше поступить с работниками? Рассмотрим варианты и риски, связанные с ними.

Пластинина Н. В.

KADROVIK-INFO

Журнал Кадровые решения
Читайте в номере
Открыть содержание

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• комментарии к изменениям трудового законодательства;
• формы и примеры заполнения кадровых документов;
• практика применения трудового законодательства;
• судебная практика по трудовым спорам;
• охрана труда и социальное обеспечение работников.

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Читать подробнее
Анонс:

 

Читайте в декабрьском номере:

 

Что нужно сделать в декабре 2024 года. Чек-лист

Воспользуйтесь нашим чек-листом и проверьте, все ли вы сделали, чтобы со спокойной душой уйти на каникулы и встретить Новый год.

Трудовые льготы для участников СВО и ветеранов боевых действий

Из статьи И. Г. Умярова вы узнаете, какие трудовые льготы обязаны предоставлять работодатели работникам — участникам СВО, какие трудовые льготы полагаются в связи со статусом ветерана боевых действий.

Увольнение по собственному желанию. Полный гайд

Увольнение по собственному желанию считается самым легким и простым вариантом расставания с работником. Однако эта кажущаяся простота бывает причиной ошибок, допускаемых работодателями и кадровой службой. А. Н. Славинская расскажет, на что обратить особое внимание при оформлении увольнения по инициативе работника.

Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.

Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы.

На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.

Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.

Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале.

В каждом номере:
• комментарии к изменениям трудового законодательства;
• формы и примеры заполнения кадровых документов;
• практика применения трудового законодательства;
• судебная практика по трудовым спорам;
• охрана труда и социальное обеспечение работников.

Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам (495) 258-08-15, 8 (965) 242-51-98.

Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!

Открыть полностью
Анонс:

 

Читайте в декабрьском номере:

 

Что нужно сделать в декабре 2024 года. Чек-лист

Воспользуйтесь нашим чек-листом и проверьте, все ли вы сделали, чтобы со спокойной душой уйти на каникулы и встретить Новый год.

Трудовые льготы для участников СВО и ветеранов боевых действий

Из статьи И. Г. Умярова вы узнаете, какие трудовые льготы обязаны предоставлять работодатели работникам — участникам СВО, какие трудовые льготы полагаются в связи со статусом ветерана боевых действий.

Увольнение по собственному желанию. Полный гайд

Увольнение по собственному желанию считается самым легким и простым вариантом расставания с работником. Однако эта кажущаяся простота бывает причиной ошибок, допускаемых работодателями и кадровой службой. А. Н. Славинская расскажет, на что обратить особое внимание при оформлении увольнения по инициативе работника.

Открыть полностью
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам