- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
29.03.2023, 09:19Порядок расчета больничных пособий откорректируют
Госдума в третьем чтении приняла законопроект, устанавливающий ограничение размера среднего дневного заработка, используемого для расчета пособия по временной нетрудоспособности.
-
28.03.2023, 09:10Хотят установить единые критерии получения социальной помощи
Предлагается изменить подход к расчету среднедушевого дохода малоимущей семьи и перейти от понятия «домохозяйство» к понятию «семья», в том числе с целью обеспечить гражданам равный доступ к мерам социальной поддержки вне зависимости от состава семьи.
-
28.03.2023, 09:07Как должна выглядеть запись об увольнении в ЕФС-1
В СФР поступил вопрос, нужно ли в графе 7 указывать пункт, часть статьи, статью Трудового кодекса РФ. Фонд дал разъяснения.
-
24.03.2023, 10:05Какие документы нужно выдать при расторжении трудового договора или ГПД
Раньше в перечне документов, выдаваемых работнику при увольнении, числились СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Но с 01.01.2023 они отменены. СФР разъяснил, какие документы теперь входят в «увольнительный» перечень.
-
24.03.2023, 08:57Как расторгнуть срочный трудовой договор с мобилизованным работником
По общему правилу об увольнении в связи с истечением срока действия срочного трудового договора работника нужно уведомить письменно. Что делать, если увольняемый работник находится на военной службе, на которую был призван в ходе по мобилизации?
-
23.03.2023, 11:06Нарушение правил коммуникации при дистанционной работе не всегда может быть основанием для увольнения за прогул
Суд признал незаконным увольнение за прогул дистанционного работника, который не участвовал в онлайн-совещаниях и не заходил в рабочую программу.
-
23.03.2023, 08:47Как в трудовой книжке исправить запись о переименовании организации?
Как отменить запись в трудовой книжке о переименовании организации, в случае если наименование организации внесено неверно?
-
22.03.2023, 09:56Мораторий на плановые проверки продлен на несколько лет
Правительство РФ продлило мораторий на плановые неналоговые проверки до 2030 года.
-
21.03.2023, 09:17Новый закон о занятости: что изменится для работодателей и сотрудников?
Принять его планируют в весеннюю сессию, 15 марта 2023 года его одобрили в первом чтении. Если все пойдет по плану, он вступит в силу 1 января 2024 года. Елена Кожемякина рассказывает о том, что нас ждет.
-
20.03.2023, 09:52Новый Закон о занятости населения: проект принят в первом чтении
Планируют, что новый закон заменит действующий уже с 1 января 2024 года.
-
29.03.2023, 09:19Порядок расчета больничных пособий откорректируют
Госдума в третьем чтении приняла законопроект, устанавливающий ограничение размера среднего дневного заработка, используемого для расчета пособия по временной нетрудоспособности.
-
28.03.2023, 09:10Хотят установить единые критерии получения социальной помощи
Предлагается изменить подход к расчету среднедушевого дохода малоимущей семьи и перейти от понятия «домохозяйство» к понятию «семья», в том числе с целью обеспечить гражданам равный доступ к мерам социальной поддержки вне зависимости от состава семьи.
-
28.03.2023, 09:07Как должна выглядеть запись об увольнении в ЕФС-1
В СФР поступил вопрос, нужно ли в графе 7 указывать пункт, часть статьи, статью Трудового кодекса РФ. Фонд дал разъяснения.
-
24.03.2023, 10:05Какие документы нужно выдать при расторжении трудового договора или ГПД
Раньше в перечне документов, выдаваемых работнику при увольнении, числились СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Но с 01.01.2023 они отменены. СФР разъяснил, какие документы теперь входят в «увольнительный» перечень.
-
24.03.2023, 08:57Как расторгнуть срочный трудовой договор с мобилизованным работником
По общему правилу об увольнении в связи с истечением срока действия срочного трудового договора работника нужно уведомить письменно. Что делать, если увольняемый работник находится на военной службе, на которую был призван в ходе по мобилизации?
-
23.03.2023, 11:06Нарушение правил коммуникации при дистанционной работе не всегда может быть основанием для увольнения за прогул
Суд признал незаконным увольнение за прогул дистанционного работника, который не участвовал в онлайн-совещаниях и не заходил в рабочую программу.
-
23.03.2023, 08:47Как в трудовой книжке исправить запись о переименовании организации?
Как отменить запись в трудовой книжке о переименовании организации, в случае если наименование организации внесено неверно?
-
22.03.2023, 09:56Мораторий на плановые проверки продлен на несколько лет
Правительство РФ продлило мораторий на плановые неналоговые проверки до 2030 года.
-
21.03.2023, 09:17Новый закон о занятости: что изменится для работодателей и сотрудников?
Принять его планируют в весеннюю сессию, 15 марта 2023 года его одобрили в первом чтении. Если все пойдет по плану, он вступит в силу 1 января 2024 года. Елена Кожемякина рассказывает о том, что нас ждет.
-
20.03.2023, 09:52Новый Закон о занятости населения: проект принят в первом чтении
Планируют, что новый закон заменит действующий уже с 1 января 2024 года.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха