- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
22.04.2022, 20:24Работодателям компенсируют расходы на зарплату временным сотрудникам
Минтруд России планирует частично компенсировать компаниям (ИП), временно трудоустроившим граждан, находящихся под риском увольнения, расходы на выплату зарплаты таким работникам.
-
22.04.2022, 09:03Лимит выплат сотрудникам при банкротстве работодателя могут увеличить до 100 тыс. руб.
Предлагается скорректировать п. 5 ст. 136 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», установив, что требования кредиторов второй очереди о выплате выходных пособий или об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, подлежат удовлетворению в первую очередь в размере не более чем 100 тыс. руб. (вместо действующих 30 тыс. руб.) за каждый месяц на каждого человека.
-
22.04.2022, 08:14Суд: увольнение по собственному желанию возможно в период приостановления работы из-за долга по зарплате
Работница подала заявление об увольнении по собственному желанию. Не согласившись с размером премиальной части зарплаты, она подала работодателю также заявление о приостановлении работы. Работодатель произвел увольнение в согласованную с работницей дату, однако она посчитала увольнение незаконным, поскольку подала заявление о приостановлении работы, кроме того, в период увольнения была временно нетрудоспособна.
-
22.04.2022, 08:08Михаил Мишустин утвердил концепцию перехода к предоставлению госуслуг в режиме 24/7
Правительство приступает к реализации концепции поэтапного перехода к предоставлению гражданам большинства государственных и муниципальных услуг в режиме 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Она разработана в рамках поручения Президента по реализации послания Федеральному Собранию, состоявшегося в апреле 2021 года. Работа должна быть завершена к концу 2023 года.
-
21.04.2022, 08:57Установлены требования к сайтам, на которых работодатели смогут размещать вакансии
Пунктом 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» установлена обязанность работодателей ежемесячно представлять в органы службы занятости сведения и информацию, перечисленную в указанном пункте данной статьи.
-
19.04.2022, 20:47В Минтруде разъяснили, как увеличить оплату больничного после декрета
Если после выхода на работу из декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком женщина заболела и вынуждена взять больничный, то она может попросить своего работодателя рассчитать больничные по более выгодной дня нее схеме.
-
19.04.2022, 20:30Названы самые популярные вопросы граждан о трудовых правах
Чаще всего работников волнуют полагающиеся им выплаты на работе при увольнении по собственному желанию. С таким вопросом к дежурному инспектору на портале Онлайнинспекция.РФ обратились уже около 13 тысяч россиян.
-
19.04.2022, 09:25Совмещение должностей или неполное время по совместительству?
В организации есть одна вакансия. Может ли ее совмещать несколько человек по 0,2 ставки?
-
18.04.2022, 20:59Роструд: работодатель обязан выдать работнику справку о зарплате, даже если он проработал всего неделю
По общему правилу при расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитывается заработок, полученный работником за расчетный период у всех работодателей, в том числе и бывших.
-
18.04.2022, 20:53Правительство Москвы окажет поддержку работникам, находящимся под риском увольнения
Правительство Москвы утвердило программу организации временных и общественных работ для сотрудников городских предприятий, находящихся под риском увольнения, и для безработных граждан. На ее реализацию с учетом трансфертов из федерального бюджета будет выделено 3,36 млрд руб.
-
22.04.2022, 20:24Работодателям компенсируют расходы на зарплату временным сотрудникам
Минтруд России планирует частично компенсировать компаниям (ИП), временно трудоустроившим граждан, находящихся под риском увольнения, расходы на выплату зарплаты таким работникам.
-
22.04.2022, 09:03Лимит выплат сотрудникам при банкротстве работодателя могут увеличить до 100 тыс. руб.
Предлагается скорректировать п. 5 ст. 136 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», установив, что требования кредиторов второй очереди о выплате выходных пособий или об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, подлежат удовлетворению в первую очередь в размере не более чем 100 тыс. руб. (вместо действующих 30 тыс. руб.) за каждый месяц на каждого человека.
-
22.04.2022, 08:14Суд: увольнение по собственному желанию возможно в период приостановления работы из-за долга по зарплате
Работница подала заявление об увольнении по собственному желанию. Не согласившись с размером премиальной части зарплаты, она подала работодателю также заявление о приостановлении работы. Работодатель произвел увольнение в согласованную с работницей дату, однако она посчитала увольнение незаконным, поскольку подала заявление о приостановлении работы, кроме того, в период увольнения была временно нетрудоспособна.
-
22.04.2022, 08:08Михаил Мишустин утвердил концепцию перехода к предоставлению госуслуг в режиме 24/7
Правительство приступает к реализации концепции поэтапного перехода к предоставлению гражданам большинства государственных и муниципальных услуг в режиме 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Она разработана в рамках поручения Президента по реализации послания Федеральному Собранию, состоявшегося в апреле 2021 года. Работа должна быть завершена к концу 2023 года.
-
21.04.2022, 08:57Установлены требования к сайтам, на которых работодатели смогут размещать вакансии
Пунктом 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» установлена обязанность работодателей ежемесячно представлять в органы службы занятости сведения и информацию, перечисленную в указанном пункте данной статьи.
-
19.04.2022, 20:47В Минтруде разъяснили, как увеличить оплату больничного после декрета
Если после выхода на работу из декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком женщина заболела и вынуждена взять больничный, то она может попросить своего работодателя рассчитать больничные по более выгодной дня нее схеме.
-
19.04.2022, 20:30Названы самые популярные вопросы граждан о трудовых правах
Чаще всего работников волнуют полагающиеся им выплаты на работе при увольнении по собственному желанию. С таким вопросом к дежурному инспектору на портале Онлайнинспекция.РФ обратились уже около 13 тысяч россиян.
-
19.04.2022, 09:25Совмещение должностей или неполное время по совместительству?
В организации есть одна вакансия. Может ли ее совмещать несколько человек по 0,2 ставки?
-
18.04.2022, 20:59Роструд: работодатель обязан выдать работнику справку о зарплате, даже если он проработал всего неделю
По общему правилу при расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитывается заработок, полученный работником за расчетный период у всех работодателей, в том числе и бывших.
-
18.04.2022, 20:53Правительство Москвы окажет поддержку работникам, находящимся под риском увольнения
Правительство Москвы утвердило программу организации временных и общественных работ для сотрудников городских предприятий, находящихся под риском увольнения, и для безработных граждан. На ее реализацию с учетом трансфертов из федерального бюджета будет выделено 3,36 млрд руб.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха