- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
15.02.2022, 10:47Минтруд определил список профессий для альтернативной службы на 2022 год
Минтруд России подготовил обновленный список профессий для альтернативнослужащих, а также перечень организаций, где они могут работать. Документ опубликован для общественного обсуждения на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
-
15.02.2022, 09:21Временная нетрудоспособность накануне отпуска
Работник заболел до начала отпуска. Приказ издан, отпускные выплачены. Как поступить в такой ситуации?
-
15.02.2022, 09:04Разработан формат представления договорного документа в электронной форме
Налоговая служба разработала проект электронного XML формата представления договорного документа. Как сообщает ФНС России на своем официальном сайте, новая форма будет являться альтернативным к размещенному в ноябре 2021 для общественного обсуждения формату PDF-А/3 договора в электронной форме, который планируется в ближайшее время передать на утверждение в Минюст России.
-
14.02.2022, 09:50Разработка плана мероприятий по реализации процедур СУОТ: разъяснения Минтруда
Трудовым кодексом закреплена обязанность работодателя по обеспечению создания и функционирования системы управления охраной труда. Положение о такой системе разрабатывается работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов с последующим его утверждением приказом с учетом мнения работников или уполномоченных ими представительных органов (письмо Минтруда России от 25.01.2022 № 15-1/ООГ-112).
-
14.02.2022, 09:44Отзывать из отпуска внутреннего совместителя нужно комплексно
В случае, когда возникла необходимость отозвать из отпуска внутреннего совместителя, отзыв нужно оформить по обоим отпускам – и по основной должности, и по совместительству.
-
11.02.2022, 09:24Изменена форма справки о зарплате для расчета больничных пособий
С 20 февраля главному бухгалтеру больше не нужно подписывать справки о заработке работника за текущий год и два предшествующих года.
-
11.02.2022, 09:16Возврату не подлежит: компенсация при сокращении – это средства к существованию работника
К таком у выводу пришел кассационный суд после рассмотрения спора между госорганом и его бывшим работником (Определение Седьмого КСОЮ от 21 сентября 2021 г. по делу № 8Г-12765/2021[88-13527/2021]).
-
11.02.2022, 09:13Молоко за "вредность" давать надо, но его еще нужно заработать
В соответствии с законом на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Нормы и условия бесплатной выдачи молока утверждены Минздравсоцразвития России. Так, норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Даже если время работы во вредных условиях труда меньше продолжительности смены, молоко выдается при работе в таких условиях не менее половины смены (Постановление Десятого ААС от 27 декабря 2021 г. по делу № А41-50523/2021).
-
11.02.2022, 08:56ВС РФ обобщит судебную практику по спорам, связанным с заключением трудового договора
В 2021 году было рассмотрено 200 тыс. дел в сфере защиты трудовых прав граждан – по ним было удовлетворено 96% требований об оплате труда, 83% – о предоставлении предусмотренных трудовым законодательством гарантий и компенсаций и 53% – о восстановлении на работе.
-
10.02.2022, 12:51РТК: о переводе сотрудников на удаленку нужно отчитаться в службу занятости
На прошлой неделе на официальном сайте Минтруда России приводилась информация о том, что РТК рекомендовала перевести максимально возможное число работников на дистанционный режим работы (Рекомендации РТК работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы (в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19) (утв. решением от 28.01.2022, протокол № 1).
-
15.02.2022, 10:47Минтруд определил список профессий для альтернативной службы на 2022 год
Минтруд России подготовил обновленный список профессий для альтернативнослужащих, а также перечень организаций, где они могут работать. Документ опубликован для общественного обсуждения на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
-
15.02.2022, 09:21Временная нетрудоспособность накануне отпуска
Работник заболел до начала отпуска. Приказ издан, отпускные выплачены. Как поступить в такой ситуации?
-
15.02.2022, 09:04Разработан формат представления договорного документа в электронной форме
Налоговая служба разработала проект электронного XML формата представления договорного документа. Как сообщает ФНС России на своем официальном сайте, новая форма будет являться альтернативным к размещенному в ноябре 2021 для общественного обсуждения формату PDF-А/3 договора в электронной форме, который планируется в ближайшее время передать на утверждение в Минюст России.
-
14.02.2022, 09:50Разработка плана мероприятий по реализации процедур СУОТ: разъяснения Минтруда
Трудовым кодексом закреплена обязанность работодателя по обеспечению создания и функционирования системы управления охраной труда. Положение о такой системе разрабатывается работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов с последующим его утверждением приказом с учетом мнения работников или уполномоченных ими представительных органов (письмо Минтруда России от 25.01.2022 № 15-1/ООГ-112).
-
14.02.2022, 09:44Отзывать из отпуска внутреннего совместителя нужно комплексно
В случае, когда возникла необходимость отозвать из отпуска внутреннего совместителя, отзыв нужно оформить по обоим отпускам – и по основной должности, и по совместительству.
-
11.02.2022, 09:24Изменена форма справки о зарплате для расчета больничных пособий
С 20 февраля главному бухгалтеру больше не нужно подписывать справки о заработке работника за текущий год и два предшествующих года.
-
11.02.2022, 09:16Возврату не подлежит: компенсация при сокращении – это средства к существованию работника
К таком у выводу пришел кассационный суд после рассмотрения спора между госорганом и его бывшим работником (Определение Седьмого КСОЮ от 21 сентября 2021 г. по делу № 8Г-12765/2021[88-13527/2021]).
-
11.02.2022, 09:13Молоко за "вредность" давать надо, но его еще нужно заработать
В соответствии с законом на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Нормы и условия бесплатной выдачи молока утверждены Минздравсоцразвития России. Так, норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Даже если время работы во вредных условиях труда меньше продолжительности смены, молоко выдается при работе в таких условиях не менее половины смены (Постановление Десятого ААС от 27 декабря 2021 г. по делу № А41-50523/2021).
-
11.02.2022, 08:56ВС РФ обобщит судебную практику по спорам, связанным с заключением трудового договора
В 2021 году было рассмотрено 200 тыс. дел в сфере защиты трудовых прав граждан – по ним было удовлетворено 96% требований об оплате труда, 83% – о предоставлении предусмотренных трудовым законодательством гарантий и компенсаций и 53% – о восстановлении на работе.
-
10.02.2022, 12:51РТК: о переводе сотрудников на удаленку нужно отчитаться в службу занятости
На прошлой неделе на официальном сайте Минтруда России приводилась информация о том, что РТК рекомендовала перевести максимально возможное число работников на дистанционный режим работы (Рекомендации РТК работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы (в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19) (утв. решением от 28.01.2022, протокол № 1).
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха