- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
10.02.2022, 09:26До весны нужно провести внеочередную проверку знаний по охране труда
Минтруд напоминает: вступление в силу изменений в сфере охраны труда – основание для проведения внеочередной проверки знаний сотрудников.
-
09.02.2022, 10:15Сотрудника уволили из-за ликвидации юридического лица, но затем ее отменили — суд поддержал работодателя
Организация приняла решение о ликвидации и расторгла трудовой договор с работником. Позже он узнал, что ликвидацию отменили. Восстановить сотрудника на прежнем месте отказались, поэтому он обратился в суд.
-
09.02.2022, 10:11Отозвать заявление об увольнении по собственному желанию можно по почте
В соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
-
08.02.2022, 11:34Служба охраны труда и идентификация опасностей: новые рекомендации Минтруда России
Содержат рекомендации по применению методов идентификации опасностей, примеры классификаторов опасности, примерный перечень источников опасности, а также формы анкет для проведения осмотра рабочих мест и опроса работников.
-
08.02.2022, 10:30Неоплачиваемый отпуск для работающего пенсионера
Может ли пенсионер, работающий официально, брать неоплачиваемый отпуск в количестве 14 дней? Если да, то как долго он должен отработать у одного работодателя?
-
08.02.2022, 10:22При приобретении российского гражданства расторгать трудовой договор не нужно
Некоторые работодатели при получении иностранным гражданином российского гражданства предлагают расторгнуть трудовой договор и оформить новый как с гражданином РФ. Нужно ли расторгать трудовой договор с иностранным работником в случае получения им российского гражданства?
-
08.02.2022, 09:49Роструд разъяснил, как устанавливать сменный режим работы
Роструд подготовил доклад, в котором акцентировал внимание на вопросах установления работникам сменного режима.
-
07.02.2022, 11:21Компенсация за использование оборудования на удаленке: Минфин России разъяснил особенности налогообложения
Дистанционным сотрудникам положена компенсация за использование в работе их личного или арендованного оборудования, ПО, средств защиты информации и т. п.
-
07.02.2022, 11:18Роструд: работодатель не вправе включить в ЛНА условие о выдаче расчетного листа по запросу работников
Невыдача расчетных листков работнику либо оформление их по неутвержденной форме считается нарушением трудового законодательства и влечет штраф по ст. 5.27 КоАП РФ. Но должен ли работник для получения расчетного листка обратиться к работодателю с соответствующим запросом? Может ли работодатель указать в локальном акте, что расчетный листок выдается по просьбе работника?
-
07.02.2022, 10:00СОУТ: эксперты получат штраф за каждое недостоверное измерение
Фирму, аккредитованную в качестве испытательной лаборатории, оштрафовали за представление недостоверных результатов измерений в целях проведения специальной оценки условий труда.
-
10.02.2022, 09:26До весны нужно провести внеочередную проверку знаний по охране труда
Минтруд напоминает: вступление в силу изменений в сфере охраны труда – основание для проведения внеочередной проверки знаний сотрудников.
-
09.02.2022, 10:15Сотрудника уволили из-за ликвидации юридического лица, но затем ее отменили — суд поддержал работодателя
Организация приняла решение о ликвидации и расторгла трудовой договор с работником. Позже он узнал, что ликвидацию отменили. Восстановить сотрудника на прежнем месте отказались, поэтому он обратился в суд.
-
09.02.2022, 10:11Отозвать заявление об увольнении по собственному желанию можно по почте
В соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
-
08.02.2022, 11:34Служба охраны труда и идентификация опасностей: новые рекомендации Минтруда России
Содержат рекомендации по применению методов идентификации опасностей, примеры классификаторов опасности, примерный перечень источников опасности, а также формы анкет для проведения осмотра рабочих мест и опроса работников.
-
08.02.2022, 10:30Неоплачиваемый отпуск для работающего пенсионера
Может ли пенсионер, работающий официально, брать неоплачиваемый отпуск в количестве 14 дней? Если да, то как долго он должен отработать у одного работодателя?
-
08.02.2022, 10:22При приобретении российского гражданства расторгать трудовой договор не нужно
Некоторые работодатели при получении иностранным гражданином российского гражданства предлагают расторгнуть трудовой договор и оформить новый как с гражданином РФ. Нужно ли расторгать трудовой договор с иностранным работником в случае получения им российского гражданства?
-
08.02.2022, 09:49Роструд разъяснил, как устанавливать сменный режим работы
Роструд подготовил доклад, в котором акцентировал внимание на вопросах установления работникам сменного режима.
-
07.02.2022, 11:21Компенсация за использование оборудования на удаленке: Минфин России разъяснил особенности налогообложения
Дистанционным сотрудникам положена компенсация за использование в работе их личного или арендованного оборудования, ПО, средств защиты информации и т. п.
-
07.02.2022, 11:18Роструд: работодатель не вправе включить в ЛНА условие о выдаче расчетного листа по запросу работников
Невыдача расчетных листков работнику либо оформление их по неутвержденной форме считается нарушением трудового законодательства и влечет штраф по ст. 5.27 КоАП РФ. Но должен ли работник для получения расчетного листка обратиться к работодателю с соответствующим запросом? Может ли работодатель указать в локальном акте, что расчетный листок выдается по просьбе работника?
-
07.02.2022, 10:00СОУТ: эксперты получат штраф за каждое недостоверное измерение
Фирму, аккредитованную в качестве испытательной лаборатории, оштрафовали за представление недостоверных результатов измерений в целях проведения специальной оценки условий труда.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха