- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
24.11.2023, 11:04Чтобы уволить сотрудника за нарушение, издали 2 приказа — суды не увидели ошибки
После выговоров сотрудник снова совершил дисциплинарный проступок, поэтому с ним решили попрощаться. Издали приказ о взыскании в виде увольнения за неоднократное нарушение, а на следующий день еще один по унифицированной форме — о расторжении трудового договора. Работник оспорил наказание.
-
24.11.2023, 10:58График отпусков на 2024 год: как применять правила Трудового кодекса РФ на практике
Минтруд России разъясняет о сроках подготовки графика отпусков, об особенностях его оформления и других важных для работодателя нюансах.
-
24.11.2023, 10:52
-
23.11.2023, 10:13Установлены ключевые показатели госконтроля за соблюдением трудового законодательства на 2024-2025 годы
В Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, внесены изменения.
-
23.11.2023, 10:00СФР: больничный работнику-инвалиду оплачивают не более 5 месяцев, даже если у него изменилась группа
По Закону о страховании на случай нетрудоспособности застрахованному инвалиду больничный при заболевании или травме оплачивают не более чем за 5 месяцев в календарном году. Исключение – заболевание туберкулезом. Поэтому работнику, который признан инвалидом, пособие назначат не более чем за 5 месяцев.
-
23.11.2023, 09:01Что ждет в 2024 году кадровика
Следующий год несет ряд изменений в трудовом законодательстве, которые могут существенно повлиять на работу специалистов по кадрам.
-
22.11.2023, 12:31Выплаты до 100 000 руб. при увольнении, если работодатель — банкрот
21 ноября в Госдуму внесен законопроект, направленный на корректировку порядка удовлетворения требований кредиторов второй очереди при погашении долгов в рамках дела о банкротстве.
-
22.11.2023, 12:21
-
22.11.2023, 12:15Пособия по уходу за ребенком для исполнителей по ГПД: уточнение от СФР
Ранее Минтруд заявил, что сведения для назначения пособия по уходу за ребенком исполнителю по ГПД передаются в том же порядке, что и при назначении пособия сотруднику, работающему по трудовому договору. А вот СФР вспомнил про один важный нюанс.
-
21.11.2023, 11:20Вышел новый обзор судебной практики от Конституционного Суда РФ
В него вошли решения по вопросам трудового права, по конституционным основам публичного права, частного права и уголовной юстиции.
-
24.11.2023, 11:04Чтобы уволить сотрудника за нарушение, издали 2 приказа — суды не увидели ошибки
После выговоров сотрудник снова совершил дисциплинарный проступок, поэтому с ним решили попрощаться. Издали приказ о взыскании в виде увольнения за неоднократное нарушение, а на следующий день еще один по унифицированной форме — о расторжении трудового договора. Работник оспорил наказание.
-
24.11.2023, 10:58График отпусков на 2024 год: как применять правила Трудового кодекса РФ на практике
Минтруд России разъясняет о сроках подготовки графика отпусков, об особенностях его оформления и других важных для работодателя нюансах.
-
24.11.2023, 10:52
-
23.11.2023, 10:13Установлены ключевые показатели госконтроля за соблюдением трудового законодательства на 2024-2025 годы
В Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, внесены изменения.
-
23.11.2023, 10:00СФР: больничный работнику-инвалиду оплачивают не более 5 месяцев, даже если у него изменилась группа
По Закону о страховании на случай нетрудоспособности застрахованному инвалиду больничный при заболевании или травме оплачивают не более чем за 5 месяцев в календарном году. Исключение – заболевание туберкулезом. Поэтому работнику, который признан инвалидом, пособие назначат не более чем за 5 месяцев.
-
23.11.2023, 09:01Что ждет в 2024 году кадровика
Следующий год несет ряд изменений в трудовом законодательстве, которые могут существенно повлиять на работу специалистов по кадрам.
-
22.11.2023, 12:31Выплаты до 100 000 руб. при увольнении, если работодатель — банкрот
21 ноября в Госдуму внесен законопроект, направленный на корректировку порядка удовлетворения требований кредиторов второй очереди при погашении долгов в рамках дела о банкротстве.
-
22.11.2023, 12:21
-
22.11.2023, 12:15Пособия по уходу за ребенком для исполнителей по ГПД: уточнение от СФР
Ранее Минтруд заявил, что сведения для назначения пособия по уходу за ребенком исполнителю по ГПД передаются в том же порядке, что и при назначении пособия сотруднику, работающему по трудовому договору. А вот СФР вспомнил про один важный нюанс.
-
21.11.2023, 11:20Вышел новый обзор судебной практики от Конституционного Суда РФ
В него вошли решения по вопросам трудового права, по конституционным основам публичного права, частного права и уголовной юстиции.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха