- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
27.06.2023, 13:11Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2023 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются правил внутреннего трудового распорядка, оценки профессиональных рисков, донорского отдыха, ежегодного отпуска и увольнения в связи с утратой доверия. Подробнее об этом расскажем в обзоре.
-
27.06.2023, 13:02Сотрудник знал, что долга по зарплате нет, но работу не возобновил — суд поддержал увольнение
Специалист полагал, что ему недоплачивают, поэтому приостановил работу. Организация уведомила его, что перечислила зарплату полностью. Она также разъяснила, что нужно приступить к обязанностям, иначе за прогул может расторгнуть трудовой договор. Работу сотрудник не возобновил, и его уволили. Действия организации он оспорил.
-
27.06.2023, 09:21Кто заплатит за билет?
Вопрос компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, актуален всегда, а особенно летом. Но для того, чтобы получить такую компенсацию, необходимо четко выполнить определенные условия.
-
26.06.2023, 11:48Можно ли продлить отпуск работника из-за больничного без согласования с ним?
Суды говорят, что можно.
-
26.06.2023, 11:38Обязательное условие трудового договора
Если режим рабочего времени и времени отдыха конкретного работника отличается от общих правил, действующих у данного работодателя, это следует указать в трудовом договоре.
-
23.06.2023, 11:30Поправки о введении штрафов за незаконное применение иностранных мессенджеров приняты в третьем чтении
Новые положения КоАП РФ вступят в силу со дня их опубликования в виде федерального закона.
-
23.06.2023, 11:04Проверьте свои знания по охране труда!
На сайте Минтруда России размещены материалы для самоподготовки к проверке знания требований охраны труда.
-
23.06.2023, 10:39Госдума отклонила законопроект об изменении сроков выплаты отпускных
Госдума отклонила законопроект № 219349-8 о внесении изменений в ст. 136 ТК РФ.
-
22.06.2023, 15:33Готовы к изменениям?
1 сентября вступают в силу поправки в профстандарт «Специалист по управлению персоналом». В чем их суть и надо ли кадровикам переучиваться?
-
22.06.2023, 10:57Договор в электронной форме: какой формат выбрать?
Бизнес может самостоятельно выбирать формат исходя из своих возможностей и потребности в использовании тех или иных свойств каждого из этих форматов.
-
27.06.2023, 13:11Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2023 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются правил внутреннего трудового распорядка, оценки профессиональных рисков, донорского отдыха, ежегодного отпуска и увольнения в связи с утратой доверия. Подробнее об этом расскажем в обзоре.
-
27.06.2023, 13:02Сотрудник знал, что долга по зарплате нет, но работу не возобновил — суд поддержал увольнение
Специалист полагал, что ему недоплачивают, поэтому приостановил работу. Организация уведомила его, что перечислила зарплату полностью. Она также разъяснила, что нужно приступить к обязанностям, иначе за прогул может расторгнуть трудовой договор. Работу сотрудник не возобновил, и его уволили. Действия организации он оспорил.
-
27.06.2023, 09:21Кто заплатит за билет?
Вопрос компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, актуален всегда, а особенно летом. Но для того, чтобы получить такую компенсацию, необходимо четко выполнить определенные условия.
-
26.06.2023, 11:48Можно ли продлить отпуск работника из-за больничного без согласования с ним?
Суды говорят, что можно.
-
26.06.2023, 11:38Обязательное условие трудового договора
Если режим рабочего времени и времени отдыха конкретного работника отличается от общих правил, действующих у данного работодателя, это следует указать в трудовом договоре.
-
23.06.2023, 11:30Поправки о введении штрафов за незаконное применение иностранных мессенджеров приняты в третьем чтении
Новые положения КоАП РФ вступят в силу со дня их опубликования в виде федерального закона.
-
23.06.2023, 11:04Проверьте свои знания по охране труда!
На сайте Минтруда России размещены материалы для самоподготовки к проверке знания требований охраны труда.
-
23.06.2023, 10:39Госдума отклонила законопроект об изменении сроков выплаты отпускных
Госдума отклонила законопроект № 219349-8 о внесении изменений в ст. 136 ТК РФ.
-
22.06.2023, 15:33Готовы к изменениям?
1 сентября вступают в силу поправки в профстандарт «Специалист по управлению персоналом». В чем их суть и надо ли кадровикам переучиваться?
-
22.06.2023, 10:57Договор в электронной форме: какой формат выбрать?
Бизнес может самостоятельно выбирать формат исходя из своих возможностей и потребности в использовании тех или иных свойств каждого из этих форматов.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха