- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
-
19.12.2022, 09:38Утверждена форма уведомления об обработке персональных данных
Роскомнадзор утвердил формы уведомлений для операторов персональных данных, к которым относятся и работодатели.
-
19.12.2022, 09:24Можно ли отменить решение о применении ЭКДО
Компания, принявшая решение о переходе на электронный кадровый документооборот (ЭКДО), впоследствии может передумать и вернуться к использованию бумажных кадровых документов.
-
16.12.2022, 10:50Можно ли уволить мобилизованного работника
Увольнение работника, трудовой договор которого приостановлен по мобилизации по собственному желанию.
-
16.12.2022, 09:52Особенности работы по совместительству некоторых категорий работников будут актуализированы
Планируется применять дифференцированный подход по категориям работников (медицинские, педагогические, культуры).
-
16.12.2022, 00:05Разработан порядок учета стажа для расчета больничных работающим по ГПД
С 1 января 2023 года (в соответствии Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 237-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут подлежать в том числе лица, работающие по договорам ГПХ (за исключением самозанятых).
-
15.12.2022, 10:27Отпуск с захватом новогодних праздников: когда выходить на работу
Работник написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 20.12.2022 на 14 календарных дней. Окончание отпуска выпадает на 4 января, но нерабочие праздничные дни с 1 по 8 января включительно, дата выхода работника из отпуска сдвинется? Работнику нужно будет выйти на работу 9 января?
-
14.12.2022, 10:12Актуализируем ЛНА по делопроизводству
Алгоритм актуализации ЛНА. Пример приказа по основной деятельности о внесении изменений в ЛНА.
-
14.12.2022, 09:22Возможность получить субсидию за трудоустройство безработных продлена еще на год
Рассчитывать на получение субсидии можно при соблюдении определенных условий.
-
13.12.2022, 09:30Мобилизованные, срок трудового договора которых истек во время службы, смогут вернуться на прежнюю работу
Предлагается дополнить ст. 351.7 Трудового кодекса РФ новой частью.
-
12.12.2022, 10:15В 2023 году изменится не только МРОТ, но и методика его расчета
Госдума приняла закон, согласно которому в 2023 году увеличится МРОТ, а на ближайшие два года изменятся правила его расчета.
-
19.12.2022, 09:38Утверждена форма уведомления об обработке персональных данных
Роскомнадзор утвердил формы уведомлений для операторов персональных данных, к которым относятся и работодатели.
-
19.12.2022, 09:24Можно ли отменить решение о применении ЭКДО
Компания, принявшая решение о переходе на электронный кадровый документооборот (ЭКДО), впоследствии может передумать и вернуться к использованию бумажных кадровых документов.
-
16.12.2022, 10:50Можно ли уволить мобилизованного работника
Увольнение работника, трудовой договор которого приостановлен по мобилизации по собственному желанию.
-
16.12.2022, 09:52Особенности работы по совместительству некоторых категорий работников будут актуализированы
Планируется применять дифференцированный подход по категориям работников (медицинские, педагогические, культуры).
-
16.12.2022, 00:05Разработан порядок учета стажа для расчета больничных работающим по ГПД
С 1 января 2023 года (в соответствии Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 237-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут подлежать в том числе лица, работающие по договорам ГПХ (за исключением самозанятых).
-
15.12.2022, 10:27Отпуск с захватом новогодних праздников: когда выходить на работу
Работник написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 20.12.2022 на 14 календарных дней. Окончание отпуска выпадает на 4 января, но нерабочие праздничные дни с 1 по 8 января включительно, дата выхода работника из отпуска сдвинется? Работнику нужно будет выйти на работу 9 января?
-
14.12.2022, 10:12Актуализируем ЛНА по делопроизводству
Алгоритм актуализации ЛНА. Пример приказа по основной деятельности о внесении изменений в ЛНА.
-
14.12.2022, 09:22Возможность получить субсидию за трудоустройство безработных продлена еще на год
Рассчитывать на получение субсидии можно при соблюдении определенных условий.
-
13.12.2022, 09:30Мобилизованные, срок трудового договора которых истек во время службы, смогут вернуться на прежнюю работу
Предлагается дополнить ст. 351.7 Трудового кодекса РФ новой частью.
-
12.12.2022, 10:15В 2023 году изменится не только МРОТ, но и методика его расчета
Госдума приняла закон, согласно которому в 2023 году увеличится МРОТ, а на ближайшие два года изменятся правила его расчета.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии