- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
-
10.12.2022, 00:04С какого момента нужно отсчитывать 2-недельный срок, если работодатель не получил от работника заявление об увольнении?
Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Однако с какого момента нужно отсчитывать двухнедельный срок, если работодатель заявление об увольнении не получил?
-
09.12.2022, 23:54«Неженских» работ и профессий больше не будет
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий отменить все ограничения на применение женского труда.
-
08.12.2022, 10:10МРОТ-2023 уже известен
Госдума в третьем (окончательном) чтении одобрила закон, устанавливающий размер федерального МРОТ на следующий год.
-
08.12.2022, 09:40ФСБ утвердила перечень военных сведений, важных для безопасности России
Приказ Федеральной службы безопасности Российской Федерации от 04.11.2022 № 547 «Об утверждении Перечня сведений в области военной, военно-технической деятельности Российской Федерации, которые при их получении иностранными источниками могут быть использованы против безопасности Российской Федерации».
-
08.12.2022, 09:19До конца года в России появится единый формат машиночитаемой доверенности
До конца 2022 года в соответствии с коллективным решением Минцифры, ФНС, Федерального казначейства, Банка России и Федеральной нотариальной палаты будет создан единый формат машиночитаемой доверенности.
-
08.12.2022, 00:39Каких совместителей нельзя уволить в связи с приемом на работу основного работника?
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.
-
07.12.2022, 09:49Определен прожиточный минимум на 2023 год
В следующем году величина прожиточного минимума в целом по РФ на душу населения составит 14 375 рублей.
-
07.12.2022, 09:37Как составить докладную записку?
Шпаргалка.
-
07.12.2022, 09:30
-
06.12.2022, 19:08Подготовлен проект порядка регистрации страхователей в СФР
В связи с объединением ПФР и ФСС России в единый фонд (СФР) Минтруд России разработал Порядок регистрации и снятия с учета страхователей в территориальных органах Фонда пенсионного и социального страхования РФ.
-
10.12.2022, 00:04С какого момента нужно отсчитывать 2-недельный срок, если работодатель не получил от работника заявление об увольнении?
Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Однако с какого момента нужно отсчитывать двухнедельный срок, если работодатель заявление об увольнении не получил?
-
09.12.2022, 23:54«Неженских» работ и профессий больше не будет
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий отменить все ограничения на применение женского труда.
-
08.12.2022, 10:10МРОТ-2023 уже известен
Госдума в третьем (окончательном) чтении одобрила закон, устанавливающий размер федерального МРОТ на следующий год.
-
08.12.2022, 09:40ФСБ утвердила перечень военных сведений, важных для безопасности России
Приказ Федеральной службы безопасности Российской Федерации от 04.11.2022 № 547 «Об утверждении Перечня сведений в области военной, военно-технической деятельности Российской Федерации, которые при их получении иностранными источниками могут быть использованы против безопасности Российской Федерации».
-
08.12.2022, 09:19До конца года в России появится единый формат машиночитаемой доверенности
До конца 2022 года в соответствии с коллективным решением Минцифры, ФНС, Федерального казначейства, Банка России и Федеральной нотариальной палаты будет создан единый формат машиночитаемой доверенности.
-
08.12.2022, 00:39Каких совместителей нельзя уволить в связи с приемом на работу основного работника?
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.
-
07.12.2022, 09:49Определен прожиточный минимум на 2023 год
В следующем году величина прожиточного минимума в целом по РФ на душу населения составит 14 375 рублей.
-
07.12.2022, 09:37Как составить докладную записку?
Шпаргалка.
-
07.12.2022, 09:30
-
06.12.2022, 19:08Подготовлен проект порядка регистрации страхователей в СФР
В связи с объединением ПФР и ФСС России в единый фонд (СФР) Минтруд России разработал Порядок регистрации и снятия с учета страхователей в территориальных органах Фонда пенсионного и социального страхования РФ.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии