Вопрос-ответ.

Работодатель хочет, чтобы работники брали ежегодный оплачиваемый отпуск частями, не превышающими 21 день. Он прав?

Минтруд России снова сообщил, что заключение трудового договора о дистанционной работе с гражданином для осуществления трудовой деятельности за рубежом не допускается.

Если работник призван на военную службу по мобилизации из ежегодного отпуска, этот недоиспользованный отпуск приостанавливается.

К доверенным лицам можно обратиться за получением квалифицированной электронной подписи.

С 2023 года вводится универсальное пособие для семей с детьми. При его назначении будет учитываться нуждаемость. Выплата заменит несколько видов господдержки с периода беременности женщины и до 17-летия ребенка.

XXIX Международная научно-практическая конференция «Документация в информационном обществе: формирование и сохранение наследия цифровой эпохи».

Необходимые поправки в Порядок представления сведений в ПФР в связи с мобилизацией ожидаются в ближайшее время.

В Минтруд поступил вопрос: обязаны ли работодатели, перешедшие на ЭКДО, обеспечить взаимодействие своих систем с Госуслугами.

Распространяются ли поправки, внесенные в Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», на коммерческие организации? Надо ли их отражать в локальных актах или других документах?