Обязательно ли заработная плата должна выплачиваться работнику в его рабочее время (например, с 8.00 часов до 17.00 часов), или же работодатель может сделать выплаты до 00.00 часов дня выплаты заработной платы?

Работник был принят на исправительные работы по срочному трудовому договору, который истекает вместе с окончанием исправительных работ. Вопросы следующие: – Как правильно уволить такого работника? – Как внести запись о том, что данный период времени не засчитывается в непрерывный трудовой стаж?

Пять российских банков принимают участие в тестировании системы, которая позволит работодателям переводить сотрудникам зарплату через систему быстрых платежей (СБП). В том числе по номеру телефона или ИНН.

Правительство во второй раз решило отложить обязательный переход на новый формат использования электронной подписи с использованием машиночитаемых доверенностей. Отсрочку объяснили уровнем готовности бизнеса.

Сотрудник собрался в отпуск за границу. Он приобрел тур с вылетом в субботу, однако позже его перенесли на пятницу. Работник согласовал с руководителем отгул на этот день, но после отпуска его уволили за прогул. Действия организации он оспорил.

В соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса одним из обязательных условий трудового договора является условие о месте работы. Каких-либо исключений для трудовых договоров о дистанционной работе трудовое законодательство не устанавливает. Следовательно, в таких договорах также должно быть определено место работы. Ранее об этом говорил Роструд (см. письмо от 17 апреля 2021 г. № ПГ/08368-6-1).

Росстат обновил ряд форм статотчетности, предназначенных для подачи сведений о работниках и зарплате.

Большее количество работодателей, принявших на работу сотрудников в возрасте до 30 лет, смогут получить частичную компенсацию расходов на выплату зарплаты таким работникам.

Пример.

1 сентября 2022 года вступят в силу июльские поправки в Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», направленные на повышение защищенности персональных данных граждан от несанкционированного доступа неограниченного круга лиц, а также на усиление государственного контроля в указанной сфере.