С 1 сентября 2021 года вступил в силу приказ Минтруда России от 19 мая 2021 года № 320н «Об утверждении формы порядка ведения и хранения трудовых книжек».

Таблица.

13 декабря 2021 года утратили силу следующие административные регламенты Роструда по вопросам надзора (контроля) (Приказ Роструда от 27 октября 2021 г. № 329 (зарег. в Минюсте 2 декабря 2021 г.).

Правительство определило потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в Россию в визовом порядке, на 2022 год.

Работодатель не обязан устанавливать факт прохождения диспансеризации работником по предыдущему месту работы, поэтому при поступлении на новое место период использования дня освобождения от работы с указанной целью начинает течь заново.

Росстандарт утвердил два новых ГОСТа в области больших данных, оба они вступят в силу 1 марта 2022 года.

Размеры районного коэффициента и процентной надбавки, учитываемых при определении заработной платы работника, зависят именно от места выполнения им трудовой функции, а не от места расположения организации или ее структурного подразделения, в штате которого находится занимаемая работником штатная единица.

Постановление Правительства РФ от 02.12.2021 № 2177. Специальные правила ввели, чтобы не допустить распространения коронавируса. Срок их применения – до 1 января 2022 года.

Проект Перечня документов, образующихся в процессе деятельности кредитных организаций, с указанием сроков хранения устанавливает сроки хранения документов, образующихся в процессе деятельности кредитных организаций, на основе требований законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов с учетом практических задач хранения документов и их исторической ценности.

Нужно ли включать в график отпусков работниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком?