- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
-
05.12.2024, 11:35Рабочий день для беременных
Вопрос-ответ.
-
05.12.2024, 11:25
-
05.12.2024, 10:25Задержанные отпускные нужно выплатить с процентами
Отпускные сотруднику работодатель должен выплатить не позднее чем за три дня до начала отпуска. Если этот срок нарушен, вместе с оплатой отпуска работнику выплачивается компенсация за задержку.
-
04.12.2024, 09:43Кассация: даже если сокращение затянулось, нужно предлагать вакансии вплоть до увольнения
Сотрудник долго болел, поэтому его сократили позже срока предупреждения об увольнении.
-
04.12.2024, 09:36Россиянам хотят дать приоритетное право на трудоустройство
В Госдуму внесены поправки в ТК, по которым работодатели будут обязаны в первую очередь нанимать на работу граждан РФ, а только потом иностранцев.
-
03.12.2024, 10:59Календарь секретаря на декабрь: что нужно сделать до Нового года
Напомним о делах, которым стоит уделить внимание и закончить в последнем месяце 2024-го, чтобы начать год Зеленой Деревянной Змеи с чистого листа. Мы предлагаем выполнять одну-две задачи в день – и гарантируем, что результаты года вас порадуют.
-
03.12.2024, 10:52Сводная номенклатура дел
Пример.
-
03.12.2024, 10:42
-
03.12.2024, 09:20Отмена удаленной работы: можно ли уволить за отказ от перевода в офис, пояснил Роструд
Ведомство напомнило, что менять условия трудового договора, в том числе переводить специалиста, допустимо по соглашению сторон. Однако есть исключения.
-
02.12.2024, 14:18При неверно оформленном трудовом договоре датой нарушения будет день заключения
Верховный Суд РФ подготовил новый обзор судебной практики. В документ попала, в частности, позиция о том, что датой совершения административного правонарушения, выразившегося в ненадлежащем оформлении трудового договора, является дата заключения такого договора (см. п. 50 Обзора) (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 2, 3 (2024) (утв. Президиумом ВС РФ 27 ноября 2024 г.)).
-
05.12.2024, 11:35Рабочий день для беременных
Вопрос-ответ.
-
05.12.2024, 11:25
-
05.12.2024, 10:25Задержанные отпускные нужно выплатить с процентами
Отпускные сотруднику работодатель должен выплатить не позднее чем за три дня до начала отпуска. Если этот срок нарушен, вместе с оплатой отпуска работнику выплачивается компенсация за задержку.
-
04.12.2024, 09:43Кассация: даже если сокращение затянулось, нужно предлагать вакансии вплоть до увольнения
Сотрудник долго болел, поэтому его сократили позже срока предупреждения об увольнении.
-
04.12.2024, 09:36Россиянам хотят дать приоритетное право на трудоустройство
В Госдуму внесены поправки в ТК, по которым работодатели будут обязаны в первую очередь нанимать на работу граждан РФ, а только потом иностранцев.
-
03.12.2024, 10:59Календарь секретаря на декабрь: что нужно сделать до Нового года
Напомним о делах, которым стоит уделить внимание и закончить в последнем месяце 2024-го, чтобы начать год Зеленой Деревянной Змеи с чистого листа. Мы предлагаем выполнять одну-две задачи в день – и гарантируем, что результаты года вас порадуют.
-
03.12.2024, 10:52Сводная номенклатура дел
Пример.
-
03.12.2024, 10:42
-
03.12.2024, 09:20Отмена удаленной работы: можно ли уволить за отказ от перевода в офис, пояснил Роструд
Ведомство напомнило, что менять условия трудового договора, в том числе переводить специалиста, допустимо по соглашению сторон. Однако есть исключения.
-
02.12.2024, 14:18При неверно оформленном трудовом договоре датой нарушения будет день заключения
Верховный Суд РФ подготовил новый обзор судебной практики. В документ попала, в частности, позиция о том, что датой совершения административного правонарушения, выразившегося в ненадлежащем оформлении трудового договора, является дата заключения такого договора (см. п. 50 Обзора) (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 2, 3 (2024) (утв. Президиумом ВС РФ 27 ноября 2024 г.)).
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии